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求人のおすすめポイント
PMO経験とMicrosoft 365、Intuneの知識をお持ちの方を求めています。社内システム刷新プロジェクトにて、PM補佐としてプロジェクト管理やベンダー調整、Intuneを用いた端末管理などを担当します。企業のIT基盤を刷新する重要な役割を担うお仕事です。
求人の必須スキル
【必須】 ■PMOとしてプロジェクト管理やベンダーコントロールの経験 ■M365及びIntuneに関する知識理解
求人のおすすめポイント
メーカーでの品質管理やプロジェクト推進、PMO、ベンダー調整などのご経験をお持ちの方を求めています。大手電機メーカーグループにて、製造実行システム(MES)のソフトウェア開発プロジェクトに参画。ユニットリーダー補佐として、QCD目標達成に向けた業務調整やJIRAを用いた進捗管理などを通じて、プロジェクト推進を支援していただきます。
求人の必須スキル
【必須条件】 ◆メーカーなどで品質管理に於けるプロジェクト推進、スプリント運営、 タスク管理、進捗管理、PMO、ベンダーとの調整業務の経験をお持ちの方
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5年以上のシステム開発経験とプロジェクト推進経験をお持ちの方を求めています。開発プロジェクトにおいて、PMOとして成果物の品質管理、テスト環境構築、リリースまでの一連の推進業務を担当します。関係者との調整も重要な役割です。ご経験を活かしてスキルアップを目指せるポジションで、週1〜2日の在宅勤務も可能です。
求人の必須スキル
●一通りのシステム開発実務経験(5年以上) ●プロジェクト推進経験 ●受け入れテスト~リリースの経験
求人のおすすめポイント
ビジネスレベルの英語力、マーケティングの知見、システム開発の管理経験を求めています。データ活用支援のPMOとして、海外チームと連携しつつデータ分析支援や関係部門との調整、会議運営などを担当していただきます。
求人の必須スキル
・英語の実務経験(ビジネスレベル) ・マーケティングに関する知見 ・システム開発プロジェクトにおける管理経験または知見
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システムアーキテクチャ設計やDWH構築、PM経験をお持ちの方を求めています。製造業向けのデータ分析環境設計構築プロジェクトにて、PMOとしてご活躍いただきます。企画提案から仕様整理、構築推進、関係者調整まで上流工程を一貫して担当し、プロジェクトを成功に導く重要な役割です。
求人の必須スキル
・システムアーキテクチャ及びデータベース設計やデータモデリングの実務経験 ・データ連携およびDWH構築に関する知見とリリース後の活用推進経験 ・システム開発における企画~要件定義~開発~リリース~運用保守の一連の経験 ・システム領域のプロジェクトマネジメント経験 ・ベンダーコントロール経験 ・クライアントとの直接折衝や要件整理および改善の経験
求人のおすすめポイント
人事領域(労務・人事制度、研修)のご経験と、スタートアップやベンチャー企業での業務経験を活かせるPMOの募集です。採用戦略の策定から制度改訂、労務支援、研修企画まで、企業の成長を支える人事総務業務全般をご担当いただきます。組織課題の解決に貢献できる、やりがいの大きいポジションです。
求人の必須スキル
・人事領域(労務・人事制度、研修)経験 ・スタートアップ、ベンチャー企業での経験、もしくは業務支援経験
求人のおすすめポイント
COBOL、Shell、SQLいずれかの実務経験とマニュアル作成経験を活かし、統合ヘルプデスクプロジェクトを推進いただくPMOの募集です。状況に応じて沖縄への移管プランを整理、実行する重要な役割を担っていただきます。
求人の必須スキル
・COBOLやShellまたはSQLを用いた実務経験 ・作業手順書やFAQなどのマニュアル作成経験
求人のおすすめポイント
PMOまたはPM支援経験を活かし、消費税関連システムの開発プロジェクトにご参画いただきます。WBS作成、進捗や課題の管理、テスト計画・シナリオ作成支援まで、PMOとしてプロジェクト全体を推進する重要な役割を担います。
求人の必須スキル
・PMOもしくはPM支援作業の経験(3年以上) ・大規模プロジェクトでのPMO経験 ・テスト計画書の作成経験、 ・テストシナリオやテストケースの作成経験 ・テスト推進や進捗管理経験 ・Excelでのデータ集計分析経験 ・PowerPointでの報告資料作成経験
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クラウドPBXの設計・構築、PMO、クライアント折衝のご経験をお持ちの方を募集。通信企業向けのクラウドPBX導入プロジェクトにて、PMOとして参画する案件です。プロジェクトの進捗・課題管理だけでなく、設計や構築といった実務にも主体的に関わり、顧客との仕様調整もご担当いただきます。
求人の必須スキル
・クラウドPBXの設計および構築経験 ・PMO、プロジェクト管理推進経験 ・クライアントとの要件定義や仕様調整に伴う折衝経験
求人のおすすめポイント
LinuxやApache、Tomcat等の設計経験と脆弱性対応の知見を持つPMOを募集。基幹システム構築プロジェクトに参画し、OSやミドルの脆弱性調査、課題検討、対策推進を担当します。リーダーシップを発揮し、プロジェクトを成功に導いてください。
求人の必須スキル
・OS(Linux)やミドルウェア(apache, tomcat)の設計経験 ・脆弱性対応経験 ・進捗管理経験 ・リーダー経験
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システム開発経験や工程の知識、Officeソフトでの資料作成スキルを活かせます。システム開発プロジェクトにおけるマネジメントのアシスタントとして、進捗や課題、品質管理のサポート、各種資料作成などを担当していただくお仕事です。
求人の必須スキル
●システム開発経験または開発工程の理解や知識がある方 ●Excel・Word・PowerPointなどを用いた資料作成の経験者 ●VBA開発経験やPMO経験があれば尚可
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ITシステム/インフラのPM/PMO経験と、M365・Intuneの導入・運用経験を活かせます。社内システム刷新プロジェクトにおいて、PMOとしてプロジェクト管理・推進支援を担当します。あわせてIntuneによるPC・モバイル端末管理や課題管理、社内問い合わせ対応など、幅広いシステム運用保守業務も担っていただく案件です。
求人の必須スキル
【必須】 ■ITシステム/インフラに関するPM/PMO経験 ■M365及びIntuneの導入や運用経験 ■課題分析や資料作成などを主体的に推進できる方
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インフラ領域でのPMO実務経験とミドルウェアの知識を活かし、基盤更改プロジェクトのPMOとして活躍しませんか。Windows、VMware環境下で、計画策定からベンダー調整、顧客折衝といったPM寄りの業務にも携われるため、さらなるスキルアップが可能です。
求人の必須スキル
●インフラ領域でのPMO実務経験者 ●ミドルウェアの知識 ●柔軟なコミュニケーションを取ることが苦手ではない方
求人のおすすめポイント
PMO経験とM365/Intuneの知識を求めています。社内システム刷新プロジェクトにて、PM補佐としてプロジェクト管理やベンダーコントロールを担います。Intuneでの端末管理や運用保守も担当する、スキルアップにつながるポジションです。
求人の必須スキル
【必須】 ■PMOとしてプロジェクト管理やベンダーコントロールの経験 ■M365及びIntuneに関する知識理解
求人のおすすめポイント
システム開発でのリーダー経験と設計書レビューのご経験がある方を募集します。自治体の県税・電子納税システム刷新プロジェクトにて、PMO/QAリーダーとしてご活躍いただきます。主な業務はメンバーの進捗管理、課題解決、および顧客や大手ベンダーとの調整です。
求人の必須スキル
・システム開発プロジェクトでのリーダー経験がある方 ・設計書のチェック・レビューができる方
求人のおすすめポイント
PMO経験とMicrosoft365(EntraID、Intune等)の導入経験を活かし、導入プロジェクトのPMOを担う案件です。ベンダーやグループ会社との各種調整、課題管理、進捗管理などをご担当いただきます。
求人の必須スキル
・PMO経験 ・Microsoft365に関する導入経験 -EntraID認証、Intune、Defender、Exchange、SharePoint、Temasなど ・外部ベンダーや内部調整の経験 ・課題管理経験 ・オフィスドキュメント作成経験(PowerPointとExcelなど)
求人のおすすめポイント
PMOまたは教育、予算策定・コスト管理、事業側の経験をお持ちの方を募集。金融事業会社のクレジットカード勘定系システム更改プロジェクトに参画し、PMOとして各種プロジェクト管理、会議体運営、計画・運営手順の策定支援などをご担当いただきます。
求人の必須スキル
・PMOまたは教育の経験 ・予算策定やコスト計画策定及びコスト管理の経験 ・事業側の経験
求人のおすすめポイント
ステークホルダーとのコミュニケーションやプロジェクト推進経験をお持ちのPMOを募集します。大手信託銀行にて、ユーザー部署のデジタル化を推進していただきます。会議運営、タスク管理、要件整理、ベンダーコントロールなど、プロジェクト運営全般に幅広く携わるポジションです。
求人の必須スキル
・フットワーク良く業務の三遊間を拾うマインド ・ステークホルダーとコミュニケーションを取りながらプロジェクトを進めた実務経験 ・WBS、タスク運営、テスト等に関する知識
求人のおすすめポイント
金融業務知識、PMO経験、AWSやSnowflake等のクラウド基盤経験を活かせます。顧客側のPMO(社員代替)として、金融システムの企画、要件定義からベンダーコントロール、リリースまでを推進します。上流工程から裁量を持ってプロジェクトに関わることが可能です。
求人の必須スキル
●金融系の業務知識(銀行・証券・保険など) ●マネジメント経験者(PMOや社員代替など) ●上流~下流工程までの開発経験者または一連の開発工程に対して理解がある方 ●SaaS型のクラウドデータプラットフォーム経験者
求人のおすすめポイント
PMOとしてのプロジェクト管理経験とM365/Intuneの知識をお持ちの方を求めています。社内システム刷新プロジェクトにてPM補佐として推進支援を担い、同時にIntuneを用いたPC・モバイル端末管理などの運用保守も担当します。上流から運用まで一貫して携われる貴重な機会です。
求人の必須スキル
【必須】 ■PMOとしてプロジェクト管理やベンダーコントロールの経験 ■M365及びIntuneに関する知識理解
求人のおすすめポイント
MESや生産管理システムの知見、PMOまたはプロジェクト推進経験、工場改善や生産技術の知識を持つ方を求めています。米国工場におけるシステム運用支援担当として、生産現場とシステム部門の橋渡し役を担っていただきます。課題整理や改善推進、システム導入におけるPMO業務などを通じ、グローバルな環境でスキルを発揮できるポジションです。
求人の必須スキル
【必須】 ●MES、生産管理システム、製造実行システムの知見 ●PMOまたはプロジェクト推進経験 ●工場改善、IE、生産技術の知識
求人のおすすめポイント
大規模プロジェクトでのPMO経験を活かし、販売DXを推進するPMO支援業務です。ホストシステムからSAPへの移行プロジェクトにて、会議体の整理や関係者との各種調整、交渉などを通じてプロジェクト全体の推進を支援していただきます。
求人の必須スキル
【必須】 大規模プロジェクトにおけるPMOまたはプロジェクト推進業経験
求人のおすすめポイント
家賃保証事業のドメイン知識とPMO経験をお持ちの方を求めています。家賃保証事業向けシステム開発において、ベンダーコントロールや進捗管理、他事業部との事業シナジー検討などを担っていただきます。専門知識を活かし、プロジェクトを推進するPMOとしてご活躍ください。
求人の必須スキル
・家賃保証事業に関するドメイン知見 ・下記いずれかのシステム開発経験 -家賃保証システム -賃貸管理システム -物件流通システム -入居者向け賃貸借契約Web申し込みシステム ・PMやPMOとしての、ベンダーコントロール経験
求人のおすすめポイント
データ移行のご経験や、移行手順書・計画書の作成経験を活かせるPMOの募集です。大規模通販システムの開発プロジェクトにおいて、データ移行およびシステム切り替えフェーズの全体推進を担当していただきます。複数チームを横断した進捗管理や、移行計画の見直しなどが主な業務内容となります。
求人の必須スキル
・データ移行の経験 ・移行手順書や移行計画書の作成経験
求人のおすすめポイント
要件定義やクライアント折衝、テストシナリオ作成のご経験をお持ちの方を求めています。通販システムの開発支援プロジェクトにて、PMOとして上流工程を担っていただきます。業務は追加要件の定義・設計からデータ移行、各種テストまで多岐にわたります。プロジェクトをリードし、システム全体に貢献できるポジションです。
求人の必須スキル
・要件定義工程の実務経験(2年以上) ・クライアントとの折衝経験 ・外部結合テストのシナリオ作成経験 ・テストデータ作成経験
求人のおすすめポイント
MESや生産管理システムの知見、PMO経験、工場改善の知識を活かし、大手グループの米国工場におけるシステム運用支援と改善推進を担います。生産現場とシステム部門の橋渡し役として、課題整理やPMO業務、生産性向上活動に携わっていただきます。
求人の必須スキル
【必須】 ●MES、生産管理システム、製造実行システムの知見 ●PMOまたはプロジェクト推進経験 ●工場改善、IE、生産技術の知識
求人のおすすめポイント
生命保険システムの開発経験とユーザー折衝経験を活かせる、国内生保のシステム開発PMOの募集です。新商品対応プロジェクトにて、要件定義から受け入れテスト、ベンダーコントロールまでを担っていただきます。プログラミング工程はなく、上流工程やマネジメント業務に集中できる環境が魅力です。
求人の必須スキル
●生命保険システム開発(ホスト・オープン不問)の実務経験 ●ユーザー折衝の実務経験(またはそれに準ずる経験)
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金融系PMO経験、Javaでの上流工程開発、プロジェクトマネジメント経験を求めています。銀行系システムの再構築プロジェクトにて、PMOとしてユーザーとの打ち合わせやベンダー調整、進捗管理などを担当します。半分在宅勤務も可能な環境で、大規模なシステム開発に上流から関わることができる案件です。
求人の必須スキル
●金融系PMO経験者 ●Javaシステム開発経験者(上流工程からの開発)※直近のJava開発経験がなくてもOK! ●プロジェクトマネジメントなどの経験者
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生保業務知識とJavaでの上流工程経験を活かし、大規模なシステム刷新プロジェクトでPMOとして活躍しませんか。ユーザーとの打ち合わせやベンダー調整、進捗管理などを通じてプロジェクト全体を支援する重要な役割を担っていただきます。
求人の必須スキル
●何かしらの生保業務知識がある方 ●Javaシステム開発実務経験 ●上流工程からの開発実務経験
求人のおすすめポイント
開発業務のご経験と工程全体の知見を活かせます。大手企業のDX推進プロジェクトにて、PMO支援担当としてご活躍ください。顧客折衝や各種調整、資料作成などを通じて、プロジェクトを円滑に推進する重要な役割です。
求人の必須スキル
・開発業務経験者 ・開発工程を全体的に理解していること ・議事録作成経験 ・顧客折衝・調整能力 ・高いコミュニケーション能力 ・部署横断での調整経験 ・Microsoft Officeを利用したドキュメント作成経験 ・チームで協力しながら業務推進できること
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PMO派遣が担当する主な仕事を取り上げ、PMとの役割の違いから進捗管理、会議の運営支援、関係者との調整までを説明します。
PMが計画や意思決定に責任を持つのに対し、PMOは判断を支える管理や調整を担います。PMOは、管理手順を統一し、人材などの資源やツール、手法の共有を進める組織です。
PMBOKガイド第5版では、関与の度合いに応じて支援型・管理型・指揮型に分かれ、派遣求人には進捗の集計や資料作成でPMを支える仕事があります。判断に迷う場合は、指揮命令者に確認してから動きましょう。
PMO派遣の進捗管理は、計画と実績のずれを早く見つけてPMに伝える仕事です。WBSと呼ばれる作業一覧やガントチャートを使って各担当者の進捗状況を集め、遅れている作業と原因を報告資料にまとめます。
課題管理表の更新や納品物の提出状況の確認も、担当する業務の一例です。数字だけでなく、担当者への聞き取りで遅れの背景まで確かめると、PMが対策を判断しやすくなります。
会議の運営支援では、日程調整から議事録の共有、決定事項への対応状況の確認までを担い、進行役を任される求人もあります。会議前は出席者の予定を調整して議題と資料を配布し、会議中は決定事項や宿題、担当者を記録します。
終了後は早めに議事録を関係者へ共有することも、PMOの役割です。宿題の期限前に担当者へ声をかけると、決定事項が実行に移されやすくなります。
関係者との調整は、開発ベンダー、業務部門、情報システム部門の間で情報や依頼のやり取りを整える仕事です。ベンダーの質問を業務部門へつないで回答期限を管理し、納品物の受け取りや品質確認の状況を一覧にまとめます。
こうした調整は派遣先の指揮命令者の指示に従って行い、契約や費用の決定では自分の権限を確認し、権限外なら判断材料を整理して担当者へ渡しましょう。誰が何をいつまでに決めるかを表にすると、調整の抜けを防げます。
PMO派遣求人の応募条件として、担当業務に応じた実務経験や必要なIT知識、未経験でも応募できる求人の条件と確認点を説明します。
求められる実務経験は、補佐役か推進役かによって大きく変わります。PMO補佐やアシスタントには、文書や議事録の作成能力などを条件に、職種未経験でも応募できる求人があります。
進捗管理や調整を主担当とする求人では実務経験の要否と年数、上流工程を含む求人ではPMや顧客折衝の経験がどの程度求められるかも確認が必要です。求人票の「必須」と「歓迎」を分けて読み、必須条件を満たす求人から応募しましょう。
開発求人のPMO派遣では、進捗の遅れや課題の深刻さを判断するうえで、開発工程の基礎知識が役立ちます。学んでおきたい内容は、要件定義から設計、開発、テスト、リリースまでの流れと、各工程の成果物の名前です。
求人票では、ExcelのVLOOKUPやピボットテーブル、PowerPointでの資料作成に加え、開発経験やJavaなどの言語経験が求められるかを確認しましょう。不足する知識は、派遣会社の研修や資格学習で補う方法があります。
PMO未経験でも、補佐業務や無期雇用派遣の求人に応募できる場合があります。2026年10月時点では「職種未経験OK」「業界未経験OK」のPMO補佐求人もあり、文書作成能力やITリテラシーなどが応募条件です。
未経験歓迎でも基本的なPC操作だけでは条件を満たさない場合があるため、無期雇用派遣の研修内容や配属条件も確認しましょう。事務やヘルプデスクの経験は、関係者とのやり取りや資料作成の実績として伝えられます。
2026年10月時点のPMO派遣求人を見ると、時給は2,100〜2,400円程度から5,000〜6,500円程度まで幅があり、3,000円前後が中心となっています。差を生むのは業務範囲で、補佐業務は低め、進捗管理や関係者調整の主担当なら3,000円台、大手企業の業務改革案件では5,000円を超える例もあるほどです。
派遣社員全体の平均と比べても、その高さは明らかです。厚生労働省が2026年3月31日に公表した2024年度の労働者派遣事業報告では、派遣労働者の平均賃金は1日8時間換算で16,735円、時給にして約2,090円。中心帯の3,000円前後なら、平均の約1.4倍に達します。
なお、派遣の時給には下限もあり、多くの派遣会社が採る労使協定方式では、厚生労働省が毎年示す一般賃金以上とすることが求められます。実際に求人を比べる際は、交通費が時給込みか別支給かも忘れずに確認しましょう。
PMO派遣の在宅勤務の頻度や勤務時間、残業の扱い、契約期間と更新条件について、求人を選ぶ際に確認したい点を説明します。
在宅勤務の頻度は求人ごとに異なり、2026年10月時点では週1〜2日出社や、業務習得後に週3〜4日在宅とする求人があります。こうした働き方では、自宅を就業場所とするため、派遣会社と派遣先の労働者派遣契約を変更する手続きが必要になる場合があります。
在宅でも派遣先の指示は必要ですが、対面である必要はなく、遠隔で適切に行えるか個別の検討が必要です。「リモート相談可」の求人は、就業後の条件変更の可能性も派遣会社へ確認しましょう。
勤務時間は9時〜17時30分または18時までの実働7時間30分〜8時間で、残業なしや月10時間とする求人があります。この残業が法定時間を超える場合は、派遣会社の36協定(時間外労働の労使協定)が必要です。
派遣先の協定は派遣社員には適用されず、残業代は派遣会社が支払います。法定時間外の割増率は25%以上、月60時間を超える分は50%以上です。就業前に示される時間外労働の上限と、求人票の残業見込みを分けて確認しましょう。
求人票に「即日〜長期」や終了予定日があっても、雇用契約の期間と更新条件は別に確認が必要です。勤務期間にも制限があり、有期契約の派遣社員が同じ派遣先の部署で働けるのは、労働者派遣法により原則3年までです。
また、3回以上更新した人や1年を超えて働いた人の契約を更新しない場合、あらかじめ更新しないと明示した契約を除き、派遣会社には30日前までの予告義務があります。更新の見込みは、契約時に示される更新上限の有無と担当者の説明で確かめましょう。
PMO派遣求人を探す際の検索方法と無期雇用派遣という選択肢を取り上げ、応募に向けて担当業務や実績を派遣会社へ伝える方法も説明します。
求人サイトでは雇用形態を「派遣」に絞り、「PMO」に加えて「PMO補佐」「PMOアシスタント」「PM・PMO」などの職種名でも検索しましょう。補佐的な求人まで拾えます。
ただし、検索結果にはPMOを含むだけの求人も混ざるもの。仕事内容に進捗管理や会議運営があるかを確かめ、応募先を選ぶのが確実です。
複数サイトを比べるなら、勤務地や雇用形態の条件をそろえること。掲載件数は条件や掲載終了で変わるため、条件が違えば正しく比較できません。
無期雇用派遣は、派遣会社と期間を定めずに雇用契約を結ぶ働き方です。有期契約の派遣社員に原則適用される3年の期間制限がなく、派遣先の同じ部署で3年を超えて働けます。
給与や応募条件、研修の有無は求人ごとに確認しましょう。派遣先が未定でも雇用は続きますが、同じ派遣先への継続配属が保証されるわけではありません。
有期契約から無期雇用へ移る方法もあり、同じ派遣会社で通算5年を超えて契約を更新すると、原則、無期転換を申し込む権利が生まれます。
実績を伝える相手は、派遣先ではなく派遣会社です。紹介予定派遣を除き、派遣先の事前面接や履歴書の提出要求は原則禁止。本人希望の職場見学は可能でも、匿名のスキルシートによる選考は認められません。
そこで、業務との適合性を判断する派遣会社に、規模・期間・担当範囲・管理ツール・業界を整理して伝えましょう。「50人規模の基幹システム刷新で1年間、週次の進捗集計と議事録を担当」と数字を入れると効果的です。