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求人のおすすめポイント
TCP/IP等のネットワーク基礎知識とリーダー経験を活かし、Wi-Fiやクラウド製品の評価・検証リーダーを担います。試験実施のほか、メンバー・進捗管理、評価計画策定、手順書作成など、裁量を持って幅広い業務に携わることができます。
求人の必須スキル
【必須】 ■ネットワークの基礎知識(TCP/IP、DHCP、DNSなどの理解) ■リーダー経験(メンバー管理や進捗管理など)
求人のおすすめポイント
TCP/IPなどのネットワーク基礎知識とリーダー経験をお持ちの方へ。Wi-Fiアクセスポイント及びクラウドサービスの評価・検証チームにてリーダー業務をお任せします。試験の実施、メンバーや進捗の管理、ベンダーへの問合せなど幅広くご担当いただきます。
求人の必須スキル
【必須】 ■ネットワークの基礎知識(TCP/IP、DHCP、DNSなどの理解) ■リーダー経験(メンバー管理や進捗管理など)
求人のおすすめポイント
電気系の知識や測定機器の使用経験を求めています。半導体製造装置の電気評価や不具合解析を担当するエンジニアの仕事です。オシロスコープ等で性能試験を行い、設計部門と連携しながら業務を進めます。
求人の必須スキル
【必須】 ◆電気系の知識や実務経験ある方(測定機器使用、図面が読めるなど)
求人のおすすめポイント
オシロスコープ等を用いた電気評価経験を活かし、半導体デバイスの評価・テストを担当します。主な業務は試作品の動作確認、データ取得、レポート作成です。評価用プログラム作成のサポートもあり、スキルアップも図れます。
求人の必須スキル
【必須】 ●オシロスコープの使用経験 ●電気評価の実務経験(学生時代に電気・電子専攻してた方ご相談ください)
求人のおすすめポイント
回路評価およびオシロスコープを使った業務経験が求められる、小型製品の制御回路評価のお仕事です。パナソニックグループにて、ドライヤーなどヘアケア製品の電気特性測定や不具合解析、データ集計などを担当します。
求人の必須スキル
【必須】 ■回路評価の経験 ■オシロスコープを使った評価業務経験
求人のおすすめポイント
回路評価、およびオシロスコープを用いた評価業務経験を持つ、回路評価エンジニアを募集します。人気美容家電の制御回路評価を担当し、電気特性測定や不具合の再現確認、EOL対応などを通じて製品の品質を支える重要な役割を担います。
求人の必須スキル
【必須】 ■回路評価の経験 ■オシロスコープを使った評価業務経験
求人のおすすめポイント
回路評価およびオシロスコープ使用経験を活かし、ヘアケア製品の制御回路評価を担当していただきます。大手メーカーで、ドライヤーやヘアアイロンなどの電気特性測定、不具合の原因切り分け、評価資料の作成補助などを行います。長期で安定して就業でき、評価の専門性を高められる案件です。
求人の必須スキル
【必須】 ■回路評価の経験 ■オシロスコープを使った評価業務経験
求人のおすすめポイント
Javaを用いたWebシステム開発経験、Linux/Shellの知識が求められる案件です。社会インフラである電力システムの物理分離に伴い、既存Webシステムの仕様解析から機能改修、検証までを担うSEを募集。ソースコードを読み解き、主体的にテストや改善に携わっていただきます。
求人の必須スキル
⑴既存システムの仕様解析、不具合原因の追究、運用テスト・検証の完走経験
求人のおすすめポイント
テスト実施の実務経験をお持ちの方を求めています。医療機器の品質を担保する検証エンジニアとして、製品仕様に基づいたテスト設計や実施、不具合報告を担当します。人々の安全を支えるやりがいのある業務で、テスト設計スキルも磨ける環境です。
求人の必須スキル
(1)テスト実施の実務経験
求人のおすすめポイント
テスト実施の経験と円滑なコミュニケーション能力をお持ちの方を募集します。大手メーカーの防災システムにおける製品テスト・検証業務で、テスターとしてご活躍いただきます。仕様書に基づくテストの実行から不具合報告まで、製品の品質向上を担うやりがいのある仕事です。未経験でも意欲があれば挑戦可能です。
求人の必須スキル
・テスト実施経験 ・自発的かつ良好にコミュニケーションが図れる方
求人のおすすめポイント
決済、POS、財務会計いずれかのテスト設計経験、またはSAPの知見を持つテスト設計者を募集します。注目のモバイルオーダーサービスの新機能開発において、決済や会計基盤とのデータ連携を検証する結合テスト以降の設計を担当します。裏側のデータ整合性を担保する、プロジェクトの品質を支える重要な役割です。
求人の必須スキル
⑴決済システム または POSシステム のテスト設計(観点の洗い出し)実務経験 ⑵財務会計システム のテスト設計(観点の洗い出し)実務経験 ⑶SAP に関する知見、およびSAP環境下での開発・検証経験
求人のおすすめポイント
決済・POS・財務会計システムのテスト設計、またはSAPの知見をお持ちの方を募集。モバイルオーダーの新機能追加に伴い、決済基盤や会計システムとのデータ連携を検証する、結合テスト以降のテスト設計と仕様書作成をお任せします。サービスの品質を支える重要な役割です。
求人の必須スキル
⑴決済システム または POSシステム のテスト設計(観点の洗い出し)実務経験 ⑵財務会計システム のテスト設計(観点の洗い出し)実務経験 ⑶SAP に関する知見、およびSAP環境下での開発・検証経験
求人のおすすめポイント
危険電圧の安全知識とハードウェア評価経験を活かし、高成長エネルギー領域で注目されるデータセンター向け蓄電システムの評価を担当します。BMSや電源回路の試験を通じ、社会インフラを支えるテスターとして活躍する業務です。
求人の必須スキル
⑴危険電圧・大電力(DC60V等)を取り扱う上での安全に関する知識・認識をお持ちの方 (※感電や短絡等の危険性を正しく認知し、安全確認手順を遵守できる方) ⑵ハードウェア製品や電気機器の評価・実験・テストの実務経験、または工学部・電気電子系の基礎知見
求人のおすすめポイント
SQL経験と設計書の読解スキルを活かし、POSレジシステムの品質向上を担う案件です。PMOと連携し、テスト設計から障害調査、ベンダー調整まで幅広く担当します。テスト工程の分析や改善に携わることができます。
求人の必須スキル
■必須スキル ・テスト結果レビュー経験 ・障害調査および原因切り分け経験 ・基本設計書、詳細設計書の読解能力 ・プログラムと設計書の突合せ経験 ・不具合発生時の影響範囲調査経験 ・ベンダーコントロールおよび調整経験 ・テストシート作成支援経験 ・API定義書、DB定義書の理解 ・設計書修正経験 ・SQLの使用経験(呼び出し操作がメイン) ■ヒューマンスキル/求める人物像 ・ベンダーとの折衝・調整能力 ・論理的な原因分析能力 ・品質意識の高い方 ・自走して課題解決できる方 ・ドキュメントレビュー能力
求人のおすすめポイント
ASP.NETとJava(JSP)での開発経験をお持ちのエンジニアを募集します。共済向けシステムのWindows 10から11への移行に伴い、既存アプリケーションの修正をお任せします。具体的な作業は不具合改修から各種テストまで、一連の工程を担当していただきます。
求人の必須スキル
・ASP.NET を用いた開発経験 ・Java(JSP)での開発経験 ・不具合調査~改修~テストまで一連の対応ができること
求人のおすすめポイント
VB.NETでの開発経験とOracle環境でのご経験を活かせる案件です。旅行業向け基幹システムのクラウド移行プロジェクトにて、主に検証業務をご担当いただきます。課題に応じて調査・分析、VB.NETでの軽微な改修までお任せすることもあります。原則リモートでの稼働が可能なポジションです。
求人の必須スキル
・VB.NETでの開発経験3年前後 ・Oracle環境での経験(SQLチューニングや基本的な運用ができるレベル) ・自発的に動けるフットワークと主体性 ・チーム内での円滑なコミュニケーション能力 ・課題発生時のプログラム読解力およびバージョン非互換などの調査・切り分けが可能 ・勤怠面(体調管理含む)に問題がないこと ・システムアーキテクチャの理解力
求人のおすすめポイント
C#かVB.NET、SQL ServerかOracleを用いた開発経験と、設計からテストまで自走できる能力をお持ちの方を求めています。道路監視システムの品質強化を目的とし、テスト工程の推進から機能追加・改修まで一貫してご担当いただきます。社会インフラを支える長期案件で、安定してスキルを発揮できるポジションです。
求人の必須スキル
・設計工程から一人称で自走できる方(要件理解~設計~実装~テストまでの一貫対応) ・.NETアプリケーション開発経験(C# または VB のいずれか) ・RDBの実務経験(SQL Server または Oracle) ・テスト設計~実施、障害解析の実務経験
求人のおすすめポイント
JavaでのWeb開発と技術講師のご経験、AngularまたはPlaywrightを用いた開発スキルを活かせる案件です。社内向け技術研修の講師をメインに、Playwrightによるテスト自動化推進、Azure環境でのWebアプリ開発・保守まで幅広くご担当いただきます。
求人の必須スキル
必須スキル: ・技術講師または技術指導の実務経験 ・以下いずれかの実務経験: ①Playwrightを用いた業務での自動化 ②AngularによるWebアプリ開発 ・Webアプリケーション開発経験5年以上(Java/HTML/JavaScript) ・要件ヒアリング~設計~開発~テスト~リリースまで一連の工程を自走可能 ・ExcelなどMS Officeを使ったデータ整理・資料作成スキル
求人のおすすめポイント
販売管理領域でのテスト計画・シナリオ作成経験をお持ちの方を募集。Java、React、Oracle、intra-martを用いたBiz∫販売パッケージのアドオン導入プロジェクトです。開発からシステムテストまで、結合・システムテストの計画策定、ユーザーの内製開発支援や教育支援まで幅広く担当していただきます。
求人の必須スキル
必須スキル: ・販売管理領域における結合試験の計画策定およびテストシナリオ作成の実務経験 ・販売管理領域におけるシステムテストの計画策定およびテストシナリオ作成の実務経験(上記2点が特に重要) ・販売/購買管理、在庫管理など販売管理システムの開発・導入経験 ・関係者と円滑に連携できるコミュニケーション力
求人のおすすめポイント
内部結合テストの設計または実施経験と、SQLでのDB検証スキルを活かせます。大手航空会社向けWebアプリ『空港テナント貸出&請求管理システム』の品質を担うテスト設計者、またはテスターの募集です。データベースの裏側まで確認するテクニカルな検証に携わり、短期で実績を積むことができます。
求人の必須スキル
【① テスト設計者必須】 ・内部結合テストの「テスト設計」および「テスト実施」の実務経験 ・データベース周りの操作・データ検証ができる方(SQL等の知識) 【② テスター必須】 ・内部結合テストの「テスト実施」の実務経験(手順書通りの正確な実行力) ・データベース周りの簡易な確認や操作に抵抗がない方
求人のおすすめポイント
基本設計書を読み解きテスト設計・実施経験をお持ちの方を求めています。金融機関向け基幹システムの刷新プロジェクトにおいて、結合テスト以降の品質保証全般を担当いただきます。仕様書から網羅性の高いテストケースを作成する、テスト設計者としての活躍を期待するポジションです。
求人の必須スキル
⑴開発工程における基本設計書を読み込んでのテスト設計~実施の実務経験がある
求人のおすすめポイント
テスト計画から実施までの対応経験とシステム開発実務経験を活かせる案件です。システム開発の品質を担うテストエンジニアとして、テスト設計から環境構築、不具合分析まで幅広く担当します。長期就業でじっくりと専門性を高められる環境で、テスターとしてのスキルアップが目指せます。
求人の必須スキル
●テスト計画~テスト実施までの対応経験者 ●システム開発の実務経験者
求人のおすすめポイント
電気系の知識や実務経験をお持ちの方を対象とした、半導体製造装置の電気評価・不具合解析エンジニアの募集です。オシロスコープ等を用いた波形測定やデータ整理、レポート作成を担当します。需要が拡大する半導体業界で、製品の品質を支える重要な役割を担い、専門スキルを高めることができる案件です。
求人の必須スキル
【必須】 ◆電気系の学科を専攻された方、もしくは電気系の実務経験をお持ちの方
求人のおすすめポイント
電気系の知識、測定機器の使用経験、図面読解スキルを活かせる方を募集します。半導体製造装置の電気評価・不具合解析エンジニアとして、オシロスコープ等での波形測定やデータ整理、レポート作成を担当いただきます。設計部門と連携し、製品の品質を支える重要な工程に携わることで、専門性を高められる案件です。
求人の必須スキル
【必須】 ◆電気系の知識や実務経験ある方(測定機器使用、図面が読めるなど)
求人のおすすめポイント
TCP/IP等のネットワーク基礎知識とリーダー経験を活かせる、評価・検証リーダーの募集です。Wi-Fiアクセスポイント及びクラウド管理サービスのテストチームにて、試験実施から進捗管理、手順書作成までを担当します。不具合発生時には英文メールでのベンダー対応も行い、品質保証の中核を担っていただきます。
求人の必須スキル
【必須】 ■ネットワークの基礎知識(TCP/IP、DHCP、DNSなどの理解) ■リーダー経験(メンバー管理や進捗管理など)
求人のおすすめポイント
C#またはVB.NETの知見と総合テストの経験をお持ちの方を求めています。大手企業の基幹システムリプレイスに伴い、用意されたテストケースを基に総合テストを実施いただくテスターの案件です。不具合報告などを通じてシステムの最終品質を担保する重要な役割を担います。短期集中でスキルを活かせるポジションです。
求人の必須スキル
・C# または VB.NET を用いた開発・知見をお持ちの方 ・総合テストの実施経験がある方
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テスター派遣の主な仕事である手順書に沿った動作確認、不具合の記録・報告、テスト項目の作成について、具体的な作業内容を説明します。
テスターの主な仕事は、手順書に沿ってアプリやシステムを操作し、想定どおりに動くかを確かめることです。操作の順番や入力する値、表示される画面を手順書で確認し、実際に操作した結果を記録します。
会員登録画面なら、空欄や文字数の上限を超えて送信した際の表示も確認対象です。手順を飛ばすと確認漏れの原因がわからなくなるため、決められた順番を守り、気になる点はメモに残して担当者へ共有しましょう。
不具合を見つけたら、開発担当者が同じ現象を再現できるよう、操作手順と期待した結果、実際の結果を記録します。端末・OS・ブラウザの種類や、画面を撮影したスクリーンショットも必要な情報です。
「動きがおかしい」だけでなく、何回目の操作で何が表示されたかまで具体的に書きましょう。報告にはExcelの一覧表や専用ツールを使うことが多く、記入ルールは現場ごとに異なるため、初日に記入例を見せてもらうと迷わず記録できます。
テスト項目の作成は、仕様書をもとに操作や条件、合格とする結果を一覧にまとめる仕事です。作成した項目は「テストケース」とも呼ばれ、担当者が迷わず動作確認を進めるために使います。
例えば、8文字以上のパスワードなら、8文字で登録できるか、7文字で拒否されるか、空欄ではどうなるかを確認します。未経験歓迎の求人でも、担当範囲はさまざまです。動作確認から始める仕事もあれば、テスト項目の作成経験を求める仕事もあります。
仕事の範囲 | 時給の目安(2026年10月時点) | 求人の特徴 |
|---|---|---|
手順書に沿った動作確認 | 1,300〜1,800円前後 | 未経験歓迎が多い。首都圏では1,600円以上、地方では1,100円台の例もある |
テスト項目の作成を含む | 1,800〜2,300円前後 | 実務経験を条件とする求人が中心。2,000円前後からの募集が目立つ |
自動テスト・品質管理を含む | 2,500円以上の例あり | ツールの操作やプログラミングの知識を求める求人が多い |
こうした時給には法律上の下限があり、派遣社員には派遣会社の所在地ではなく、実際に働く派遣先の地域の最低賃金が適用されます。東京都では2026年10月1日から最低賃金が時給1,280円となっており、これを下回る時給は認められません。
求人票を比べる際は、交通費が別途支給されるか、月収例に残業代が含まれていないかも確認しましょう。
未経験歓迎の求人で確認したい応募条件、応募前にできるPC操作や記録の練習、コードを書く業務が含まれるかを確かめる方法を説明します。
「未経験歓迎」でも必要なスキルは求人ごとに異なり、Excelへの入力などの基本的なPC操作や、スマートフォンの操作を求める求人があります。「IT業界未経験OK」の場合も、ほかに必要な経験があるか、週5日勤務などの条件があるかは確認が必要です。
歓迎スキル欄にあるゲームや特定アプリの利用経験は、採用時の判断材料になります。該当する経験があれば、派遣会社への登録時に具体的に伝えておきましょう。
不具合を正確に報告できるよう、応募前にPCで記録する練習をしておくと役立ちます。練習する内容は、Excelやスプレッドシートへの入力、スクリーンショットをわかりやすい名前で保存する操作、素早いキーボード入力です。
手元のスマートフォンアプリで、どの順番で操作すると何が表示されるかを確かめ、手順を箇条書きにしてみましょう。操作と結果の関係を整理することで、手順書の読み方もつかめます。
業務内容に「テスト自動化」「スクリプト作成」がある場合は、プログラミングの知識が求められる可能性が高いです。自動化ツールを使う現場では、操作を自動で繰り返す短いプログラムを書くことがあります。
一方、未経験歓迎の求人には、人が画面を操作する手動テストが中心で、コードを書かない仕事もあります。求人票で判断できないときは、自分でコードを書く業務があるか、派遣会社の担当者に直接確認するのが確実です。
テストの対象と担当業務、研修と質問先、在宅勤務、残業、雇用形態と契約期間の6つの観点から、求人を選ぶ際の確認事項を説明します。
テスターの派遣求人は、テストの対象によって日々の作業や必要な知識が大きく変わります。スマートフォンアプリやゲームでは、手順書に沿って操作し、表示や動きの違いを探す仕事があります。
業務システムでは仕様書の確認、家電や車載機器では実物や測定機器の扱いも必要です。求人票のテスト対象やプロジェクト概要の欄で、何を確認する仕事なのかを確かめ、自分が続けられそうな分野を選びましょう。
業務内容に「テスト実施」だけでなく、「テスト設計」や「テスト計画」も含まれるかを確認しましょう。実施のみなら、手順書に沿った動作確認と不具合報告が中心です。
設計や計画まで担当する場合は、確認項目を自分で組み立てる役割が加わり、実務経験を求められることもあります。未経験歓迎でも担当範囲は確認が必要なため、求人票があいまいなら、派遣会社の担当者を通じて初日から任される仕事を派遣先に聞いてもらえます。
未経験では、教え方や質問先の有無が最初の1か月の負担を左右します。派遣会社には入職時研修などの教育訓練の義務があり、1年以上働く見込みのフルタイム勤務者には、少なくとも最初の3年間、毎年おおむね8時間以上の訓練機会を設けます。
現場のツール操作や記録ルールは派遣先で教わるため、指導を受ける期間と担当者の有無を面談で確かめましょう。業務の質問は派遣先で指示を出す担当者、契約や時給の質問は派遣会社の担当者に分けると安心です。
在宅勤務では自宅で働くことが契約書類にも明記されるため、口頭の「在宅可」だけで判断せず書面を確認しましょう。テスターは、発売前のゲーム機や検証用スマートフォンなど、持ち出しが制限された機材を扱う場合があります。
そのため、「在宅OK」の求人でも、研修中の出社や週2日の出社といった条件の確認が必要です。応募前に出社日数を確かめ、パソコンや端末の貸与、通信費を誰が負担するかも確認しておきましょう。
ソフトウェアの検証は公開や納品の直前に集中し、締め切り前だけ残業や休日出勤が増えることがあります。「残業月10時間以内」は目安の場合もあるため、繁忙期の最大残業時間と休日出勤時の代休の扱いを面談で確かめましょう。
こうした勤務のうち法定時間外・法定休日の労働は、派遣会社が過半数労働組合か過半数代表者と結び、届け出た36協定の範囲内に限られます。派遣先がその範囲を超えて働かせることは法律違反です。
派遣求人の雇用形態や契約期間、更新条件は、求人ごとに確認しましょう。
登録型派遣:
同じ派遣先の同じ部署で働けるのは原則3年で、書類に期限日が明記されます。60歳以上などは例外です。
無期雇用派遣:
派遣会社と期間を定めずに雇用契約を結び、3年の制限はありません。
紹介予定派遣:
派遣先での直接雇用を前提とし、派遣期間は最長6か月です。
こうした契約期間の確認では、日々または30日以内の雇用契約による派遣が原則禁止である点にも注意が必要です。短期間の契約で働くには、ソフトウェア開発などの例外業務か、60歳以上や昼間学生などの例外要件に該当しなければなりません。
派遣会社への登録前に整理したい希望条件、面談で確認作業の経験を伝える方法、就業前に提示される労働条件の確認方法を順に説明します。
登録前に希望条件を「必須」と「できれば」に分けると、希望に合わない求人の紹介を減らせます。整理する項目は、通勤範囲、在宅勤務の希望、勤務日数と時間帯、時給の下限、テストの対象、対応できる残業時間です。
条件の組み合わせによって応募できる求人が限られるため、譲れない条件は2〜3つに絞りましょう。派遣会社によって扱うテスター求人も異なるので、2〜3社に登録し、紹介される仕事を比べる方法もあります。
テスト未経験でも、決められた手順で確認し、違いを記録した経験は面談で伝える材料になります。請求書と入力データの照合、製造ラインの検品、マニュアルに沿った窓口対応などは、テスター業務と共通点がある仕事です。
「1日200件を照合し、月に数件の誤りを見つけた」のように、件数と結果を添えましょう。派遣先へ最初に経験を伝えるのは派遣会社の担当者なので、登録面談で具体的に話しておくことが大切です。
就業前に、派遣会社から受け取る労働条件通知書と就業条件明示書を求人票と照合しましょう。確認するのは、業務内容と就業場所・それぞれの変更範囲、契約期間と更新上限、時給・交通費、勤務時間・残業の扱い、指示を出す担当者、相談先です。
これらの条件に加え、2026年10月1日からは雇入れ時・派遣時に、待遇の違いや理由などについて派遣会社に説明を求められることも明示されます。求人票と異なる点があれば、初出勤前に担当者へ確認しておきましょう。