1 - 30件/全38件
求人のおすすめポイント
TypeScriptとAWS、Terraformの経験を活かせる開発補助の募集です。自社で開発するクラウドサービスにて、鉄筋コンクリート工事を管理するシステムの機能追加やバグ修正を担当します。
求人の必須スキル
【必須】 ●TypeScriptでの、プログラミング 実務経験 ●なんらかのクラウド開発の経験(AWS、Azureなど) 【開発環境】 ●フロントエンド: React TypeScript Material UI ●バックエンド / Serverless: AWS Lambda (TypeScript) ●データベース: Amazon Aurora Serverless (PostgreSQL) ●ORM / DB Tool: Prisma ●インフラ / IaC: AWS Terraform
求人のおすすめポイント
Azure環境の運用設計経験を活かし、建設業向けERPパッケージのインフラ運用設計を担うエンジニアを募集します。業務はAzure環境の運用保守体制構築で、現状調査から構想立案、設計、現場への浸透まで一貫して伴走支援していただくポジションです。
求人の必須スキル
・Azure環境の運用設計経験
求人のおすすめポイント
TypeScriptとAWSの経験を活かし、自社クラウドシステムの開発補助を担当します。鉄筋コンクリート工事を管理するシステムで、機能追加やバグ修正が主な業務です。Terraformを用いたインフラ構築にも携わります。
求人の必須スキル
【必須】 ●TypeScriptでの、プログラミング 実務経験 ●なんらかのクラウド開発の経験(AWS、Azureなど) 【開発環境】 ●フロントエンド: React TypeScript Material UI ●バックエンド / Serverless: AWS Lambda (TypeScript) ●データベース: Amazon Aurora Serverless (PostgreSQL) ●ORM / DB Tool: Prisma ●インフラ / IaC: AWS Terraform
求人のおすすめポイント
Windows Server、Azure環境、Oracleの運用経験をお持ちのインフラエンジニアを募集。食品メーカー向けシステムにて、サーバ、クラウド、ネットワーク環境の運用保守全般を担当します。障害対応やセキュリティ運用支援など幅広い業務を通じて、スキルアップが可能です。業務習得後は基本在宅勤務でご活躍いただけます。
求人の必須スキル
●Windows Serverの構築・運用経験者 ●Azure環境での運用経験者 ●Oracleの知識・運用経験者 ●ネットワーク全般の知識・実務経験者 ●セキュリティに関する基礎知識
求人のおすすめポイント
TypeScriptとクラウド開発(AWS等)の経験を持つエンジニア向けの、自社システム開発補助のポジションです。鉄筋コンクリート工事を管理するシステムの機能追加やバグ修正を担当します。Terraformを用いたインフラ構築にも携わる機会があり、モダンな環境でスキルを伸ばせる点が魅力です。
求人の必須スキル
【必須】 ●TypeScriptでの、プログラミング 実務経験 ●なんらかのクラウド開発の経験(AWS、Azureなど) 【開発環境】 ●フロントエンド: React TypeScript Material UI ●バックエンド / Serverless: AWS Lambda (TypeScript) ●データベース: Amazon Aurora Serverless (PostgreSQL) ●ORM / DB Tool: Prisma ●インフラ / IaC: AWS Terraform
求人のおすすめポイント
インフラ基盤構築のPM経験とAWSやAzureでの構築・移行経験をお持ちの方を求めています。大手通信企業向けのAWS基盤構築プロジェクトにて、PMとして全体管理を担っていただきます。クライアントやベンダーとの調整、ディレクション業務を通じて、プロジェクトを成功に導く重要な役割です。
求人の必須スキル
・インフラ基盤構築案件でのPMまたはサブPM経験 ・クラウドリフト案件への参画経験 ・AWSやAzureでの同規模基盤構築や移行経験 ・クライアントやベンダー間の調整報告経験
求人のおすすめポイント
Azureの設計・構築・維持運用の経験をお持ちの方へ。既存Azure基盤の維持運用を担当するポジションです。ユーザーへのヒアリングや技術的な問い合わせ対応から、環境の設定変更、ガイドライン整備まで裁量を持って幅広くお任せします。
求人の必須スキル
【必須】 ●Azureに関する設計・構築・維持運用の経験
求人のおすすめポイント
Azure環境でのクラウド基盤設計・構築経験を持つエンジニアを募集。大手メーカーのDX推進を支えるため、要件整理からアーキテクチャ設計、構築、運用設計までを担当します。生成AI開発チームと連携し、Azure OpenAI Serviceを活用したAIサービスの共通インフラを整備する、将来性の高い業務です。
求人の必須スキル
【必須】 ●Azure環境において、複数のサービスを組み合わせた クラウド基盤の基本設計、方式設計の実務経験 ●ネットワーク、認証/権限管理、セキュリティ、監視/運用までを含めて システム全体を設計できる方
求人のおすすめポイント
Azureの設計・構築・維持運用の経験を持つ上級インフラエンジニアを募集します。既存Azure基盤の維持運用を主軸に、ユーザへのヒアリングや技術的な問い合わせ対応、設計・設定変更まで幅広く担当していただきます。裁量を持って上流工程にも関わり、専門性を高められる環境です。
求人の必須スキル
【必須】 ●Azureに関する設計・構築・維持運用の経験
求人のおすすめポイント
インフラ設計・構築、Windows/Linuxサーバー構築、システム移行の経験を持つインフラエンジニアを募集。コールセンター基盤をAWSやAzure等のクラウド環境へマイグレーションするプロジェクトです。移行設計、構築、テスト、本番切替、運用引継ぎまで一連の工程を担当していただきます。
求人の必須スキル
【必須】 ■インフラ設計、構築経験 ■Windows ServerまたはLinuxサーバーの構築経験 ■システム移行案件の経験 ■ネットワーク/回線系の基礎知識
求人のおすすめポイント
Windows/Linuxサーバー構築、インフラ設計のご経験を活かし、コールセンター基盤をAWS/Azureへ移行するプロジェクトに参画いただきます。移行設計から構築、テスト、本番切替までの一連の工程をお任せします。
求人の必須スキル
【必須】 ■インフラ設計、構築経験 ■Windows ServerまたはLinuxサーバーの構築経験 ■システム移行案件の経験 ■ネットワーク/回線系の基礎知識
求人のおすすめポイント
Azureの設計・構築・維持運用の経験を活かせる、Azure基盤の運用保守の仕事です。既存環境の維持運用に加え、各種設計変更や設定変更など、裁量を持って上流工程にも関わることができ、専門性を高められます。
求人の必須スキル
【必須】 ●Azureに関する設計・構築・維持運用の経験
求人のおすすめポイント
Azureでの環境構築経験とAZ-104資格を活かせるインフラエンジニアを募集します。Microsoft Azureによるインフラ基盤の設計・構築から、オンプレミスやAWSからの移行対応まで幅広く担当いただきます。構築作業の効率化や自動化の推進にも携わる、やりがいのある案件です。
求人の必須スキル
【必須】 ◆AZ-104 資格取得済み、または参画までに取得予定 ◆Azure での環境構築経験
求人のおすすめポイント
AZ-104資格とAzureでの環境構築経験を活かせるインフラエンジニアの募集です。Microsoft Azureによるインフラ基盤の設計・構築、およびオンプレミスやAWSからの移行対応をお任せします。構築作業の効率化や運用自動化の推進など、幅広い業務を通じてスキルアップが可能です。
求人の必須スキル
【必須】 ◆AZ-104 資格取得済み、または参画までに取得予定 ◆Azure での環境構築経験
求人のおすすめポイント
クラウド系サーバ構築の経験を活かし、社内インフラの構築・運用を担うポジションです。AWSを中心としたクラウド環境に加え、Windows/Linuxサーバやネットワークまで幅広く担当します。情報システム部門の一員として、安定した環境でスキルを発揮できます。
求人の必須スキル
【必須】 ■クラウド系サーバ構築の経験
求人のおすすめポイント
Azure環境でのクラウド基盤設計、特に複数サービスを組み合わせたシステム全体の設計経験をお持ちの方を求めています。大手メーカーのDXと生成AIサービスを支えるAzure基盤の設計・構築をお任せします。AI基盤の企画・改善にも参画可能です。
求人の必須スキル
【必須】 ●Azure環境において、複数のサービスを組み合わせた クラウド基盤の基本設計、方式設計の実務経験 ●ネットワーク、認証/権限管理、セキュリティ、監視/運用までを含めて システム全体を設計できる方
求人のおすすめポイント
クラウドサーバ構築のご経験を活かし、社内インフラの構築・運用を担うポジションです。AWSを主軸に、一部Azureも使用します。Windows/Linuxサーバの運用やネットワーク設定、機器リプレイスまで、情報システム部門で幅広くご活躍いただけます。
求人の必須スキル
【必須】 ■クラウド系サーバ構築の経験
求人のおすすめポイント
Azureの運用・保守経験をお持ちのインフラエンジニアを求めています。銀行系システムのインフラ環境を対象に、脆弱性情報の確認からパッチ適用、設定変更まで、セキュリティ対策の実務を担当していただきます。サーバーとネットワーク両方の知見を深められる案件です。
求人の必須スキル
・Azure環境の運用・保守経験 ・インフラ環境での設定変更や作業対応経験 ・手順書に沿った作業だけでなく、作業内容を確認して対策を進められる方 \ここがポイント!/ Azure×ネットワーク×セキュリティ 実際に手を動かしてインフラの脆弱性対策に携われる! \活かせる経験/ ・Azureなどクラウド環境の運用・保守経験 ・Windows/Linuxサーバーの運用、パッチ適用経験 ・ネットワーク機器の設定変更・運用経験 ・インフラ環境の障害対応、切り分け経験 ・セキュリティ・脆弱性対応に関する知識や経験
求人のおすすめポイント
脆弱性管理、AWSまたはAzureの基本知識、ステークホルダーとの調整経験をお持ちの方を求めています。大手生命保険会社にて、AIガバナンス・セキュリティ推進プロジェクトのPMOとしてご活躍いただきます。進捗管理や課題対応、ベンダー調整などを通じて、AI時代の最前線でプロジェクトを推進する役割です。
求人の必須スキル
・脆弱性管理の経験・知識 ・インフラ(OS、ネットワーク等)の基本知識 ・AWSまたはAzureの基本知識 ・ステークホルダーとの調整経験 ・主体的に業務推進できること ・高いコミュニケーション能力 ・柔軟な対応力
求人のおすすめポイント
AWS、Azure、VMware等のクラウドまたは仮想化基盤の設計構築経験を活かせます。インフラエンジニアとして、既存システムのOCIへの移行プロジェクトに参画します。担当フェーズは現行環境調査から設計、構築、テストまで上流工程が中心です。需要が高まるOCIのスキルを実務で身につけられる貴重な機会となります。
求人の必須スキル
■必須スキル ・パブリッククラウドまたは仮想化基盤の設計構築経験 ※以下のいずれかの経験 ・AWS ・Azure ・OCI ・VMware ・Citrix ・インフラ設計構築経験 ■ヒューマンスキル/求める人物像 ・クラウド技術への習熟意欲が高い方 ・自走して業務推進できる方 ・設計書作成能力がある方 ・関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方 ・クラウド移行案件経験者
求人のおすすめポイント
Drupalを用いたWebシステム開発とPHP、Linux環境での開発経験をお持ちの方を求めています。オフィス入居者向けWebポータルの機能拡張・改修案件です。Azure環境下で、機能追加やUI/UX改善、外部API連携、バッチ開発などを設計からテストまで一貫してご担当いただきます。
求人の必須スキル
必須スキル: - Drupalを用いたWebシステム開発経験(1年以上) - CMSベースのWeb開発経験(2年以上) - PHPおよびLinux環境での開発経験 稼働条件: - 週5日テレワーク中心(必要に応じて出社・出張あり)
求人のおすすめポイント
DockerとKubernetesの知見と構築経験をお持ちの方を求めています。大手通信キャリア向けに、コンテナ基盤の構築を支援する業務です。主な役割として、Kubernetesを用いたコンテナ環境の設計から構築、さらにIaCによる環境構築の自動化推進までをご担当いただきます。
求人の必須スキル
・コンテナに関する知見と構築経験(Kubernetes/Docker など) ・社内外ステークホルダーとの調整業務経験 ・基本設計~各種テストまでの工程対応が可能な方
求人のおすすめポイント
bashシェルの設計・実装、Azure上のRHEL環境での開発経験を持つエンジニアを募集します。大手金融機関のシステムインフラで、共通基盤機能の構築を担当していただきます。ライブラリ管理や統合監視機能を活用し、システムの安定運用を支えるシェルの設計から実装までをお任せするポジションです。
求人の必須スキル
・bashシェルの設計および実装に関する豊富な経験 ・Azure上のRHEL環境で動作するシェルの実装経験 ・円滑なプロジェクト推進のための高いコミュニケーション能力 ・外国籍の方は、ネイティブレベルの日本語でのコミュニケーションが必須となり、業務においてサポートが不要であること
求人のおすすめポイント
インフラ/データ基盤の設計・構築経験とAzureの知識をお持ちの方を対象に、クラウドデータ基盤の構築案件をご案内します。セキュリティ要件の整理から設計、実装まで、運用を意識した基盤化を推進していただきます。
求人の必須スキル
・インフラ/データ基盤の設計・構築経験 ・パブリッククラウド(特にAzure)の基礎知識 ・情報セキュリティに関する基本的な理解 ・関係者と連携し能動的に課題解決を進められるコミュニケーション力
求人のおすすめポイント
Entra IDの知見や開発経験を活かし、Microsoft Defender製品群のセキュリティ運用支援を担うポジションです。セキュリティアラートの調査・分析を中心に、インシデント対応や運用改善に貢献していただきます。
求人の必須スキル
Must要件: ・Entra ID(旧Azure AD)に関する技術知見または運用経験 ・セキュリティ製品の運用経験(製品種類は不問) ・アプリケーション開発経験(C#/Java/Python等、言語不問で目安5年以上) ・技術的知見に裏打ちされた柔軟な思考・分析力(アラートや挙動ログを論理的に読み解ける力)
求人のおすすめポイント
Azure基盤の詳細設計から構築までのご経験を活かし、官公庁向けのガバメントクラウド上で新規基盤を構築します。ネットワークやDBなど幅広いマネージドサービスを組み合わせたエンタープライズ基盤の設計・実装をご担当いただきます。一人称で業務を推進できるインフラエンジニアを求めています。
求人の必須スキル
必須スキル: - Azure基盤の詳細設計~構築経験 - 詳細設計書(パラメータシート)のレビュー経験 - 一人称での推進が可能であること 求める人物像: - 官公庁向けの品質/セキュリティ要件を踏まえた設計ができる方 - 関係者と円滑にコミュニケーションできる方
求人のおすすめポイント
Azure基盤の詳細設計から構築の実務経験をお持ちの方を求めています。官公庁向けのガバメントクラウド上で、新規インフラを構築するインフラエンジニアの役割です。詳細設計書作成から構築、試験までを一人称で推進していただきます。VNetやContainer Apps、Defender for Cloudなど幅広いAzureサービスに触れられます。
求人の必須スキル
必須スキル: - Azure基盤の詳細設計~構築の実務経験 - 一人称での設計・構築推進が可能であること - 詳細設計書(パラメータシート)の作成・レビュー経験 尚可スキル: - Bicepテンプレートを用いたAzure基盤の構築経験 - サーバレス基盤(例:Container Apps/Functions等)の設計・構築経験 - Azureマネージドサービスの方式設計・運用設計経験 - チームにおけるサブリーダー経験
求人のおすすめポイント
Azure基盤の詳細設計から構築までのご経験を活かし、官公庁向けガバメントクラウド上の新規基盤構築プロジェクトに参加しませんか。詳細設計、構築、単体試験を中心にご担当いただき、主体的な課題解決が期待されるやりがいのあるポジションです。
求人の必須スキル
必須スキル: - Azure基盤の詳細設計~構築の実務経験(一人称で推進可能な方) - 詳細設計書(パラメータシート)の作成・レビュー経験 求める人物像: - 官公庁案件のセキュリティ/ガバナンスに配慮できる方 - 関係者と円滑にコミュニケーションし、主体的に課題解決できる方
求人のおすすめポイント
インフラPL経験やネットワーク、仮想基盤の知見を求めます。地方自治体のシステム基盤更改プロジェクトにて、職員の技術支援やベンダーコントロールを担うPMOとしてご活躍いただきます。
求人の必須スキル
・インフラSEとしてのPL経験10年以上 ・ネットワークの実務知識(L3/L2スイッチ、ルータ、負荷分散装置、UTM(Fortinet)、SDN) ・仮想化基盤の知見 ・Active Directory(AD)の知識 ・ベンダー調整、課題管理、進捗管理などPMO実務経験 ・常駐でのコミュニケーション能力とドキュメント作成力
求人のおすすめポイント
Azureでのインフラ設計構築、データ基盤プラットフォームの経験を活かせます。大手総合商社の次期収支会計システムに紐づく、大規模データ利活用基盤の構築プロジェクトです。PoCから本稼働まで、上流工程のインフラエンジニアとして長期で携わっていただきます。
求人の必須スキル
※全て保有して無くても良い <プロジェクト推進> ・大規模エンタープライズ案件で、ベンダーやクライアントとのインフラ絡みのコミュニケーション ・要件定義〜基本設計フェーズでの成果物作成経験(インフラ構成図、非機能要件定義等) <Azure インフラ・クラウド基盤> ・Azureネットワーク設計・構築経験 例) VNet/サブネット、Azure Firewall、Private Endpointなど ・その他Azure製品構築・設定経験 例)Azure ADLS Gen2、Key Vaultなど <データ基盤プラットフォーム> ・Azureデータ基盤プラットフォームの設定・構築経験 例)Microsoft Fabric(OneLake / Warehouse / Power BI)、Azure Databricksなど
1 - 30件/全38件
この条件の新着求人情報を受け取る
求人探しはAIに。あなたは確認だけ。
AIエージェントがあなた専用の求人をご提案。スキルや希望条件をもとにマッチングするため、効率よく理想の求人に出会えます。
一部のフィルター変更や削除で検索条件の調整を行い、応募できる求人の選択肢を広げましょう。
給与で絞り込み
エリアで絞り込み
職種で絞り込み
求人探しはAIに。あなたは確認だけ。
AIエージェントがあなた専用の求人をご提案。スキルや希望条件をもとにマッチングするため、効率よく理想の求人に出会えます。
この条件の新着求人情報を受け取る
Azure派遣求人を職種から絞り込む方法と、派遣・紹介予定派遣・業務委託の違いを踏まえ、応募前に確認したい点を解説します。
Azure求人は、派遣求人サイト内で職種を先に選ぶと絞り込めます。
ネットワーク・サーバー、開発、セキュリティ、運用管理などの職種から探せます。基盤構築とAzure OpenAIを使う開発では必要な経験が異なるため、経歴に近い職種を選び、検索キーワードにサービス名を加えて探しましょう。
Azure求人には複数の契約形態があるため、応募前に雇用主と雇用形態を確かめましょう。派遣では派遣会社が雇用主となり、派遣先が仕事の指示を出します。
紹介予定派遣は、最長6か月の派遣期間を経て、派遣先での直接雇用を目指す形態です。フリーランス向けサイトの「案件」も契約形態を確認し、業務委託なら原則として雇用契約ではなく、報酬や社会保険の扱いが異なる点に注意が必要です。
Azure派遣で担当する基盤の設計構築、監視と障害対応、既存システムの移行、アプリ開発について、それぞれの作業内容を解説します。
設計構築の業務では、仮想ネットワーク、仮想マシン、ID管理を組み合わせ、Azure上にシステムの土台を作ります。主な作業は、サブネット設計、ネットワークセキュリティグループによる通信制限、MicrosoftEntra IDでの認証設計です。
管理画面で手作業する現場もあれば、Bicepで構成をコードにして、同じ環境を繰り返し作る現場もあります。構築だけを担当するのか、設計も含むのかを求人票で確かめましょう。
監視業務では、Azure Monitorで集めた数値やログから異常を見つけ、復旧に対応します。設定した基準値を超えると警告を出し、通知や自動処理を実行できる仕組みです。
Azure側の障害かを調べる際は、Service Healthで利用中のサービスの状態を確認し、ログも調べます。初期対応は手順書に沿って行い、判断が必要な場合は派遣先の指揮命令者に報告するのが一般的です。
移行業務は社内サーバーのシステムをAzureへ移す仕事で、調査・評価・移行の3段階で進めます。
Azure MigrateでVMwareやHyper-V、物理サーバーの構成を集め、移行後の仮想マシンのサイズや費用、サーバー間の依存関係を確認できます。評価は無料ですが、移行時のストレージなどは有料です。
停止時間の調整や元の環境に戻す手順の準備も欠かせないため、評価データの整理や手順書作成など、自分の担当範囲を確かめましょう。
Azureの開発求人では、Webアプリを動かす業務や、Azure OpenAIを使ってアプリに生成AIの機能を加える業務など、担当する内容を確認しましょう。
Webアプリを動かす際に使うApp Serviceは、サーバーの管理をMicrosoftに任せられるサービスです。一方、Azure Functionsは、ファイルが追加されたときや決まった時刻に、あらかじめ用意した処理を自動で実行するために使います。
Azure派遣で求められるサーバー運用、ネットワーク、Azure操作、権限管理、自動化の5つのスキルと、業務で必要な知識を解説します。
Azureの仮想マシンでは機器の保守は不要ですが、OSの設定やソフトウェアの構成変更、修正プログラムの適用は利用者が担います。
そのため、サーバー運用の経験も評価され、Windows ServerやLinuxの操作、ログの読み方、バックアップの知識が基本です。修正プログラムの管理にはAzure Update Managerを使い、適用状況の確認や適用日時の予約ができます。
IPアドレスやサブネット、ルーティングの基礎を知っていると、Azureの仮想ネットワーク設計を理解しやすくなります。Azure Virtual Networkは、仮想マシン同士やインターネット、社内ネットワークと安全に通信するための土台です。
通信の許可・拒否はネットワークセキュリティグループで設定し、社内との接続にはVPNや専用線のExpressRouteを使います。求人票の「NW設計」が指す作業と、必要な知識の水準を確かめましょう。
Azureの操作では、管理画面に加え、Azure CLIやAzure PowerShellのコマンドツールを使い分ける力が役立ちます。サブスクリプション、リソースグループ、リソースの階層を理解し、何をどこに作成したかを説明できる力も必要です。
AZ-104に対応する認定資格では、これらの操作に加え、ARMテンプレートまたはBicepの経験も想定されますが、求人の必須条件は個別に確認しましょう。
Azureの認証と権限管理には、Microsoft Entra IDとAzure RBACを使います。Entra IDはユーザーを認証し、RBACは「所有者」「閲覧者」などの役割をサブスクリプションやリソースグループ単位で割り当てる仕組みです。
役割が重なると権限は合算されますが、拒否の割り当てや条件による制限もあります。派遣先では必要最小限の権限の付与と離任時の解除も担当するため、作業記録が欠かせません。
同じ構成を何度も作る現場では、スクリプトやコードで環境を再現できる人が評価されます。Azure CLIやAzure PowerShellのコマンドをまとめると、仮想マシンの作成や権限付与を繰り返し実行できます。
構成をコードで定義するBicepは、何度実行しても同じ状態を作れる仕組みです。What-If操作で変更の影響を確認してから適用する作業も、求人票にある「IaC経験」「自動化」に含まれます。
経験したサービス名を使った求人の探し方、資格と実務経験の条件、Azure未経験で応募する際の確認点を取り上げ、選び方を解説します。
Azureは複数のサービスから成るため、経験したサービス名で検索すると求人を絞り込めます。2026年10月時点の派遣求人では、Windows ServerやHyper-V、PythonなどもAzureと並び挙がっています。
サーバー運用経験者なら仮想マシン、開発経験者ならApp ServiceやAzure OpenAIが検索の目安です。AWS経験者は仮想ネットワークや監視の考え方を生かせるため、経験したAWSのサービス名も経歴に書きましょう。
Azure派遣では資格が必須か歓迎かに加え、実務経験の条件も確認しましょう。運用保守の経験を求める募集もあり、必要な経験年数や設計・構築の担当範囲は求人ごとに異なります。
Microsoft認定資格は、次のように知識の範囲を示すものです。
資格名 | 試験 | 位置づけ |
|---|---|---|
Azure Fundamentals | AZ-900 | 初級。クラウドの概念とAzureの基本サービスを説明できる |
Azure Administrator Associate | AZ-104 | 中級。ID、ストレージ、仮想マシン、仮想ネットワーク、監視を管理する。 |
Azure Solutions Architect Expert | AZ-305 | 上級。インフラやデータ、事業継続の設計を評価する。 |
資格だけで実務経験の条件を満たせるわけではないため、求人票の「必須」と「歓迎」を分けて読み、不足している経験は派遣会社へ正直に伝えましょう。
Azure未経験なら、社内サーバーやAWSの運用経験で応募できるか、求人票の「必須」「歓迎」欄を確かめましょう。「未経験OK」がAzure経験と職種経験のどちらを指すか、就業後に学べる体制があるかも確認が必要です。
この教育体制について、派遣会社には計画的な教育訓練を行い、労働契約を結ぶまでに計画を説明する義務があります。登録面談で研修の有無を確かめ、自習は無料のMicrosoft Learnから始めましょう。
Azure派遣の時給と仕事内容、在宅勤務、夜間・休日対応、契約期間、障害時の支援体制について、求人票や面談で確認したい点を解説します。
Azure派遣の時給は担当工程で大きく変わるため、金額と仕事内容をあわせて確認しましょう。次の表は、2026年10月時点の求人の掲載例です。
求人の例 | 時給の目安 |
|---|---|
サーバーエンジニア(東京、構築・運用) | 2,400〜2,500円 |
セキュリティ監視(埼玉) | 2,500〜2,700円 |
開発エンジニア(Python、Azure OpenAI、フルリモート相談可) | 3,000円または3,300円(掲載条件が異なる) |
サーバーエンジニア(東京、Azure環境の運用・保守) | 2,700円 |
こうした時給を含む派遣の賃金は、派遣先の社員と比べて決める「派遣先均等・均衡方式」か、同種の業務の一般的な賃金以上を労使協定で定める「労使協定方式」に基づいて決まります。
この賃金や待遇の違いについては、2026年10月1日から、内容や理由の説明を求められることを雇い入れ時と派遣時に明示する義務が加わりました。自分に適用される方式や待遇の理由に疑問がある場合は、派遣会社に説明を求めましょう。
在宅勤務の可否は派遣先によって異なるため、「完全リモート」「相談可」の表記に加え、週の出社日数まで確認しましょう。2026年10月時点では、フルリモート相談可の開発求人や24時間365日の監視求人があり、在宅の可否は個別の確認が必要です。
在宅勤務を行う場合は、派遣元と派遣先の合意を前提に、派遣契約と就業条件の就業場所に自宅を含めます。開始当初だけ出社する場合もあるため、在宅に切り替わる時期を面談で確かめましょう。
監視を含むAzure派遣では、夜間・休日の呼び出しの有無が勤務時間や収入に影響します。「シフト制」「24時間365日」は交替勤務の可能性が高く、「オンコール」は勤務時間外の呼び出しに備える働き方です。
こうした勤務では、労働基準法第37条により、午後10時〜午前5時の労働に25%以上、法定休日の労働に35%以上の割増賃金が必要です。支払い義務は派遣会社にあるため、自宅待機の有無や待機時間の扱いを契約前に書面で確認しましょう。
派遣の契約期間や更新条件は求人によって異なり、同じ派遣先の同じ組織単位で働ける期間は原則3年です。事業所単位も原則3年ですが、過半数労働組合などへの意見聴取で延長でき、無期雇用の派遣労働者や60歳以上の人などは期間制限の対象外です。
同じ組織単位に3年間派遣される見込みがあり、継続就業を希望する人には、派遣会社が直接雇用の依頼などの雇用安定措置を取る義務があります。「長期」の表記だけで判断せず、初回の契約期間と更新の見込みを面談で確かめましょう。
障害時の連絡先と担当範囲は、就業前に派遣先の運用体制とあわせて確認しましょう。Microsoftのサポートは、無料のBasicでも自己解決用の資料と請求・サブスクリプション管理の支援を利用できます。
技術的な問い合わせができるのはDeveloper以上なので、派遣先の契約に応じた窓口と手順を文書で共有してもらいましょう。このほか、働き方の相談先は、就業条件明示書にある派遣元・派遣先の責任者や苦情の申出先です。
派遣会社への登録からAzure案件での就業までに必要な、経歴のまとめ方、希望条件の伝え方、就業前に書面で確認したい点を解説します。
派遣会社への登録では、職務経歴にAzureのサービス名と自分の役割を書くと、案件紹介が進みやすくなります。
「Azure運用」だけでは担当範囲が伝わらないため、使ったサービス、設計・構築・運用の工程、Azure CLIやBicepなどのツールを分けて書くことが大切です。
障害対応なら監視ツールと初期対応の範囲、移行なら移行元の環境を添えると、求人の必須条件と照合しやすくなります。AZ-104などの資格は取得年月も記載しましょう。
派遣会社との登録面談では、希望時給の下限、在宅勤務、夜間対応の可否、契約期間を伝え、Azureの学習支援も確認しましょう。
構築・監視・開発で勤務形態が異なるため、「監視はシフトなしなら可」のように業務と条件を組み合わせると、希望に合わない求人の紹介を減らせます。
この登録面談は、派遣会社が希望に合う求人を紹介するためのもので、派遣先による選考とは異なります。通常の派遣では、派遣先が選考目的の面接や履歴書の提出を求めることは禁止されており、こうした選考が認められるのは紹介予定派遣です。
就業前に派遣会社から労働条件通知書と就業条件明示書を受け取り、求人票や面談内容と照合し、有期契約の更新基準・上限も確認しましょう。
就業条件明示書は、労働者派遣法第34条に基づき、業務内容、就業場所、指揮命令者、派遣期間、苦情の申出先などを記す書面です。この書面での明示事項には、2026年10月1日から待遇差の内容や理由の説明を求められることも加わっています。
条件が実際の業務と食い違う場合は派遣元責任者へ申し出て、解決しなければ都道府県労働局へ相談する方法もあります。