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求人のおすすめポイント
人事領域(労務・人事制度、研修)のご経験と、スタートアップやベンチャー企業での業務経験を活かせるPMOの募集です。採用戦略の策定から制度改訂、労務支援、研修企画まで、企業の成長を支える人事総務業務全般をご担当いただきます。組織課題の解決に貢献できる、やりがいの大きいポジションです。
求人の必須スキル
・人事領域(労務・人事制度、研修)経験 ・スタートアップ、ベンチャー企業での経験、もしくは業務支援経験
求人のおすすめポイント
人材またはIT業界での新規開拓営業経験を活かせるSES営業のポジションです。新規顧客開拓から契約締結までを一貫してご担当いただきます。業務習熟後にはフルリモート勤務への移行もでき、柔軟な働き方が実現可能です。
求人の必須スキル
社会人経験3年以上をお持ちの方。 人材業界またはIT業界での営業経験があり、特に新規開拓営業の経験をお持ちの方を求めています。 また、見積書作成などの事務作業に抵抗がなく、積極的に取り組める方
求人のおすすめポイント
Java(Spring Boot)とThymeleaf、JavaScript、CSSを用いた開発経験が求められます。人材紹介・派遣業務システムの機能追加として、給与計算関連機能の開発をご担当いただきます。基本設計から実装、テスト、リリースまでの一連の工程に携わっていただく、バックエンドエンジニア向けの案件です。
求人の必須スキル
・Java (Spring Boot) を用いた開発経験が5年以上 ・Thymeleaf、JavaScript、CSSを用いた開発経験 ・基本設計のご経験が3年以上
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