SQL PMO|市民生活を支える自治体住基システムの運用保守・改善推進

時給2,700-2,840
月収例:43万円〜45万円
交通費:支給あり(全額支給)
一般派遣

求人サマリー

基本設計・詳細設計のご経験、リーダーシップ、SQLでのデータ調査スキルを求めています。自治体の住民基本台帳システムの運用保守を支援するPMO案件です。障害調査から原因分析、受入テスト計画の策定、データ分析まで、主体的にプロジェクトを推進し、システムの安定稼働を支える重要な役割を担っていただきます。

この求人のおすすめポイント

  • 設計やリーダー経験を活かし、SQLでの調査やテスト計画など上流工程に挑戦できる。
  • 社会インフラである住基システムを支えるPMO。安定稼働に貢献するやりがい。
  • 需要の高い公共案件でのPMO経験は、今後のキャリアの大きな武器となるだろう。

仕事内容

\この案件の魅力/ ★自治体の最重要基盤「住基(住民基本台帳)システム」を守る手応え! 市民生活・行政サービスの中核である住基システムの運用保守を支える中心メンバーとしての募集です。システムの安定稼働と品質向上にダイレクトに貢献できるやりがいがあります。 ★上流経験を遺憾なく発揮! 単なる定型オペレーションではなく、障害発生時の根本原因調査や報告書作成、受入テスト計画の策定・実行、定例会議向けのデータ分析・報告資料作成など、主体性と推進力が求められるポジションです。 【案件概要】 自治体向け住基システムの運用保守フェーズにおける保守支援・推進(SE/OM業務)を担当いただきます。 ■本番障害対応・調査報告 本番環境で障害が発生した際の原因調査、ログ解析、SQLを用いたデータ影響範囲の特定、原因分析報告書・再発防止策資料の作成 ■受入テスト・評価推進 改修プログラムの受入テスト計画書の作成、テストシナリオ策定、テスト実施、および結果の検証・評価 ■定例会議対応・データ分析 稼働状況や障害傾向等のデータ分析、定例会議向けの報告資料・分析レポート作成、関係各所への報告・説明 ■運用保守の改善・調整 ジョブ運用や監視体系の確認・調整、問い合わせ対応や運用改善案の提案・推進 【作業工程】 運用評価 ~ システムテスト ~ ベンダーコントロール 【役割・ポジション】 PMO / メンバー

スキルタグ

必須スキル

⑴基本設計 / 詳細設計の実務経験(3年以上) ⑵運用保守や開発におけるリーダー・サブリーダー経験 ⑶SQLを用いたデータ調査・分析ができる基礎知識 ⑷ドキュメント作成能力(報告書、テスト計画書、分析資料等)および丁寧な報告・連絡ができる方

歓迎スキル

⑴インフラ・基盤の知見(ジョブ監視、サーバ死活監視等の理解・経験) ⑵JP1 を用いたジョブ運用設計・設定の経験 ⑶中~大規模プロジェクト(10名以上)でのPL(プロジェクトリーダー)経験 ⑷自治体向け業務システム(住基・税・福祉等)の業務知識

勤務日数

週5日

勤務曜日:月・火・水・木・金

休日・休暇:土日祝休み

勤務時間

09:00〜18:00(休憩60分)

残業:あり 月5〜10時間程度

登録面談方法

オンライン

就業開始時期

2026/09/01

契約期間

長期(3ヶ月以上)

更新あり

募集人数

1人

勤務形態

常駐

現場の雰囲気

服装は男性:スーツ、女性:ビジネスカジュアルです。

担当のコメント

\やりがいを実感できる!/ お任せしたいのは、単にマニュアル通りに操作する運用オペレーターではありません。障害発生時に「何が起きているか」をSQL等で手際よく調べ上げ、分かりやすい報告書にまとめたり、受入テスト計画を立てて品質を守ったりと、これまでの設計・開発経験とリーダーシップを活かして自律的に現場をドライブしていただける方を求めています。 特にJP1によるジョブ設計の知見や、PL経験をお持ちであれば、即座に現場のコアメンバーとして重宝されます。 ・上記給与は目安となり、スキル見合いとなります。  給与・勤務開始日など、お気軽にご相談ください。

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IT派遣ボードからのアドバイス

これまでの設計やリーダー経験を、自治体の基幹システムを支えるPMOとして発揮しませんか。このポジションでは、障害調査から改善提案まで、主体性が求められる場面が多くあります。受け身の運用ではなく、自ら課題を見つけ解決に導く経験は、あなたの市場価値を確実に高めるでしょう。特にPL経験やJP1の知見は即戦力として高く評価されます。社会貢献性の高いフィールドで、キャリアを次のステージへ進めるチャンスです。

詳細は面談でお伝えします。ご相談ください。

※一部の情報に関して非公開の場合があります

企業名

サンプル企業名株式会社

サービス/プロジェクト名

サービス/プロジェクト名

詳細スケジュール/リリース時期

詳細スケジュール/リリース時期は面談時にお伝えします

詳細スケジュール/リリース時期は面談時にお伝えします

詳細スケジュール/リリース時期は面談時にお伝えします

詳細スケジュール/リリース時期は面談時にお伝えします

詳細スケジュール/リリース時期は面談時にお伝えします

現場責任者の雰囲気

現場責任者の雰囲気は面談時にお伝えします。

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現場責任者の雰囲気は面談時にお伝えします。

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開発体制の詳細

サンプル: エンジニア8名(バックエンド4名、フロントエンド3名、QA1名)

提供元-E-agent株式会社

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求人応募に関してよくある質問

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