Company システムエンジニア(SE)｜COMPANY人事システム開発・運用

仕事内容

＼この案件の魅力／ ★国内最高峰の人事ERPパッケージ「COMPANY」の経験が主役！ 必須要件はCOMPANY（人事・給与・就業・申請等）の実務経験（期間不問）のみ。大手企業向け大規模人事システムの改修や新モジュール導入など、これまでに培ったCOMPANYに関する知見がそのままダイレクトに評価されます。 ★工程は幅広く募集！スキルやご希望に合わせてアサイン可能 要件定義や顧客折衝などの上流工程から、パラメータ設定、データ移行、カスタマイズ、検証、運用保守まで担当工程を幅広く募集しています。ご自身の強みやキャリアプランに合わせたフェーズで力を発揮していただけます。 【案件概要】 ご自身のスキルや経験フェーズ（上流設計、設定、保守等）に応じ、COMPANY（人事・給与・就業管理等モジュール）の導入支援、機能改善、パラメータ設定、運用保守業務全般を担当いただきます。 ■上流工程・要件整理（WANT対象） 大手顧客の人事・労務業務課題のヒアリング、COMPANY標準機能への適合率（Fit/Gap）分析、および要件定義書の作成 ■環境設定・パラメータ定義（WANT対象） 顧客の就業ルール・給与計算ロジック・評価制度に合わせたCOMPANY各種モジュールのセットアップ・パラメータ（Master）設定・検証 ■開発・データ移行・検証 既存システムからのデータ移行スクリプト作成、インターフェース開発、および単体・結合テスト、受入テスト（UAT）支援 ■運用保守・ユーザーサポート カットオーバー後の問い合わせ対応（QA）、法改正に伴う設定変更対応、障害一次切り分けおよびベンダー（Works Human Intelligence等）連携 【作業工程】 要件定義 ～ プログラミング ～ 運用保守 【役割・ポジション】 システムエンジニア（SE） ／ メンバー

スキルタグ

必須スキル

⑴COMPANY（Works Human Intelligence製）の実務経験をお持ちの方 ※経験年数・担当モジュール（人事、給与、就業等）・担当フェーズは一切問いません。

歓迎スキル

⑴COMPANYにおける要件定義、Fit/Gap分析などの上流工程経験 ⑵COMPANYの各種パラメータ設定、導入コンサルティング経験 ⑶人事、給与計算、就業・勤怠管理、労務などのドメイン知識

勤務日数

週5日

勤務曜日:月・火・水・木・金

休日・休暇:土日祝休み

勤務時間

09:00〜18:00（休憩60分）

残業:あり　月5〜10時間程度

登録面談方法

オンライン

就業開始時期

即日

契約期間

長期(3ヶ月以上)

更新あり

募集人数

1人

勤務形態

フルリモート

現場の雰囲気

服装は男性：スーツ、女性：ビジネスカジュアルです。