SAP システムエンジニア(SE)|SAP S/4HANA導入におけるデータ移行

時給3,440
月収例:55万円
交通費:支給あり(全額支給)
一般派遣

求人サマリー

SAP導入におけるデータ移行と設計、関係者調整の経験を活かし、S/4HANA移行プロジェクトを推進いただくお仕事です。データ移行計画や設計支援、各拠点との調整など、PMO候補として上流工程全般を担います。

この求人のおすすめポイント

  • SAP S/4HANA移行で、PMOとして上流工程から携われる
  • SAPデータ移行のリーダー候補として、希少なマネジメント経験を積む
  • 3〜5名の大型募集枠により、ハイクラス案件への参画チャンス大

仕事内容

【SAPデータ移行経験者募集】移行計画〜拠点調整・推進まで!PMO候補募集★ 【高単価★複数名募集】SAP S/4HANA導入におけるデータ移行の設計・推進! ■具体的には ・データ移行計画・移行設計支援、移行方式の検討 ・データ移行プロジェクトの進捗管理および課題管理 ・各拠点・関係者との調整業務、合意形成の推進 ・データ移行推進全般およびマネジメント支援業務 ★移行リーダー・PMO候補として上流からプロジェクトを推進可能! ★3〜5名の採用枠があり、参画チャンスの高いポジションです。 【環境】SAP S/4HANA、データ移行 ------------------------------------------------------------------------------------ 【担当する作業内容】 ・SAP S/4HANA導入プロジェクトにおけるデータ移行支援 ・データ移行設計支援 ・データ移行の進捗管理 ・各拠点との調整業務 ・関係者との折衝・調整 ・各種マネジメント業務 ・データ移行推進業務 【担当フェーズ】 ・データ移行計画 ・データ移行設計 ・データ移行推進 ・進捗管理 ・調整・管理業務 【システム環境】 ERP ・SAP S/4HANA 移行関連 ・データ移行 【作業工程】 システム企画 ~ 基本設計 ~ 導入 【役割・ポジション】 システムエンジニア(SE) / メンバー

スキルタグ

必須スキル

■必須スキル ・SAP導入プロジェクトにおけるデータ移行経験(複数PJ) ・SAPデータ移行設計経験 ・関係者および各拠点との調整経験 ・進捗管理経験 ・高いコミュニケーション能力 ■ヒューマンスキル/求める人物像 ・関係者調整能力が高い方 ・進捗管理能力がある方 ・コミュニケーション能力が高い方 ・勤怠良好な方 ・健康面に問題のない方 ・主体的に推進できる方

歓迎スキル

■歓迎スキル ・SAP移行プロジェクトにおけるリード経験 ・データ移行計画策定経験 ・移行手順書作成経験 ・運用手順書作成経験 ・障害解析・原因調査経験 ・移行ツール改修経験

勤務日数

週5日

勤務曜日:月・火・水・木・金

休日・休暇:土日祝休み

勤務時間

09:00〜18:00(休憩60分)

残業:あり 月10〜30時間程度

登録面談方法

オンライン

就業開始時期

即日

契約期間

長期(3ヶ月以上)

更新あり

募集人数

5人

勤務形態

常駐

現場の雰囲気

服装はオフィスカジュアルです。

担当のコメント

\おすすめポイント/ ★SAP S/4HANA導入プロジェクトの上流移行業務に参画可能! ★データ移行設計および移行推進経験を活かせる! ★3~5名募集のため参画チャンスが比較的高い! ★業務習熟後はリモート併用の可能性あり! ★SAP移行PMO・移行リーダー候補として経験を積める案件! ------------------------------------------------------------------------------------ ★【3〜5名の大募集】参画チャンス大&月給55万〜のハイクラス案件! 採用枠が複数あるため積極採用中。SAP導入プロジェクトでのデータ移行実績を評価し、高い単価設定でお迎えします。 ★SAP S/4HANA移行の推進リーダー・PMO候補としてキャリアアップ! 単なる移行作業ではなく、データ移行設計から各拠点との調整・進捗管理まで、マネジメント寄りの上流工程をリードできます。 ★業務習熟後はリモート併用の可能性あり&田町駅近くの好立地! しっかりと立ち上がった後はフレキシブルな働き方も検討可能。コミュニケーションを大切にしながら主導権を持って活躍できる環境です。

advice_point

IT派遣ボードからのアドバイス

SAPのデータ移行経験を複数お持ちなのですね。その貴重なスキルを、今まさに需要が高まっているS/4HANA移行のPMOという立場で活かしませんか。この案件では単なる作業者ではなく、計画設計や拠点調整といった上流工程をリードする役割が期待されています。ここで得られるマネジメント経験は、今後のキャリアを大きく飛躍させる強力な武器になるはずです。

詳細は面談でお伝えします。ご相談ください。

※一部の情報に関して非公開の場合があります

企業名

サンプル企業名株式会社

サービス/プロジェクト名

サービス/プロジェクト名

詳細スケジュール/リリース時期

詳細スケジュール/リリース時期は面談時にお伝えします

詳細スケジュール/リリース時期は面談時にお伝えします

詳細スケジュール/リリース時期は面談時にお伝えします

詳細スケジュール/リリース時期は面談時にお伝えします

詳細スケジュール/リリース時期は面談時にお伝えします

現場責任者の雰囲気

現場責任者の雰囲気は面談時にお伝えします。

現場責任者の雰囲気は面談時にお伝えします。

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現場責任者の雰囲気は面談時にお伝えします。

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開発体制の詳細

サンプル: エンジニア8名(バックエンド4名、フロントエンド3名、QA1名)

提供元-E-agent株式会社

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