求人サマリー
100名規模のチームリード経験とSAP知見をお持ちのコンサルファーム出身者を求めています。石油大手企業にて、SAPおよび周辺システムの運用保守組織全体を統括するシニアマネージャー、またはSAPチームを率いるリーダーとしてご活躍いただきます。大規模組織のマネジメントに挑戦できるハイクラス案件です。
この求人のおすすめポイント
【コンサルファーム出身者募集】100名/50名規模組織の統括マネジメントを主導★ 【最高峰単価★月110万〜】石油大手向けSAP運用保守の大規模組織を統括! ■具体的には 【全体統括リード(シニアマネージャー層)】 ・約100名規模の運用保守組織マネジメント、品質・課題管理、高度な顧客折衝 【SAPチームリード(マネージャー層)】 ・約50名規模のSAP運用チーム管理、モジュール関連の課題対応、ドキュメント作成 ★SAP知見と大規模チームマネジメント経験をフルに発揮可能! ★コンサルスキルを活かして組織運営と改善を推進します。 【環境】SAP、SAP周辺システム、石油業界固有システム ------------------------------------------------------------------------------------ 【担当する作業内容】 ①全体統括リード(シニアマネージャークラス) ・SAPおよび周辺システムの運用保守全体統括 ・約100名規模の運用保守組織のマネジメント ・顧客折衝 ・プロジェクト運営管理 ・品質管理 ・課題管理 ・各種報告資料作成 ・チームリードおよび組織マネジメント ②SAPチームリード(マネージャークラス) ・SAP運用保守チームの統括 ・約50名規模のSAPチーム管理 ・顧客折衝 ・SAP関連課題管理 ・メンバー管理 ・各種ドキュメント作成 ・運用保守改善推進 【担当フェーズ】 ・システム運用保守 ・サービスマネジメント ・改善提案 ・顧客対応 ・チームマネジメント 【システム環境】 業種 ・石油業界 システム ・SAP ・SAP周辺システム ・業界固有システム ■その他共有事項など ・顧客MTG時:京橋訪問あり ・福岡出張可能性あり(月1回程度・数泊) ・オファー後契約手続きに1~2週間程度必要 【作業工程】 運用保守 【役割・ポジション】 プロジェクトマネージャー(PM) / リーダー
■必須スキル ①全体統括リード ・100名規模クラスの運用保守チームリード経験 ・SAP知見 ・コンサルファーム出身(シニアマネージャークラス) ・高度な顧客折衝能力 ・ドキュメント作成能力 ・各種マネジメント経験 ②SAPチームリード ・50名規模以上の運用保守チームリード経験 ・SAP知見(モジュールコンサルレベル) ・コンサルファーム出身(マネージャークラス) ・高度な顧客折衝能力 ・ドキュメント作成能力 ・各種マネジメント経験 ■ヒューマンスキル/求める人物像 ・コミュニケーション能力が高い方 ・顧客折衝能力が高い方 ・マネジメント能力が高い方 ・勤怠良好な方 ・健康面に問題のない方 ・品質意識の高い方 ・主体的に運用改善を推進できる方
■歓迎スキル ・石油業界の知見
週5日
勤務曜日:月・火・水・木・金
休日・休暇:土日祝休み
09:00〜18:00(休憩60分)
残業:あり 月10〜30時間程度
オンライン
即日
長期(3ヶ月以上)
更新あり
2人
常駐
服装はオフィスカジュアルです。
\おすすめポイント/ ★100名規模の大規模運用保守体制を統括できる! ★石油業界大手案件! ★SAP領域での上位マネジメント経験を活かせる! ★長期参画前提! ★顧客との直接折衝機会が多く、コンサルティングスキルを発揮できる! ------------------------------------------------------------------------------------ ★ハイクラス案件!最高峰の報酬とポジション! コンサルファーム出身のシニアマネージャー/マネージャークラスを対象とした、市場でも極めて希少な高単価・上位レイヤー案件です。 ★100名/50名規模の超大規模運用保守組織を率いる圧倒的な実績! 石油大手企業の重要基幹システムを支える大規模体制のトップ・リードとして、組織マネジメントとサービスマネジメントの真髄を発揮できます。 ★顧客役員・幹部層とのダイレクトな折衝&コンサルティング力を発揮! 単なる定常運用にとどまらず、顧客との直接折衝を通して運用改善やサービスレベル向上を強力に主導・提案できるやりがい抜群の環境です。
IT派遣ボードからのアドバイス
これまでのコンサルティング経験とSAPの知見を最大限に活かせる、またとない機会です。100名規模の組織を統括した経験は、ご自身の市場価値を飛躍的に高めるでしょう。大手企業の重要システムを支え、経営層と直接対話しながら課題解決を主導する。この経験は、将来的にさらに上位のポジションや、より大規模なプロジェクトを率いるための確固たる実績となります。ぜひ挑戦してみませんか。
詳細は面談でお伝えします。ご相談ください。
※一部の情報に関して非公開の場合があります
企業名
サンプル企業名株式会社
サービス/プロジェクト名
サービス/プロジェクト名
詳細スケジュール/リリース時期
詳細スケジュール/リリース時期は面談時にお伝えします
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現場責任者の雰囲気
現場責任者の雰囲気は面談時にお伝えします。
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開発体制の詳細
サンプル: エンジニア8名(バックエンド4名、フロントエンド3名、QA1名)
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