SAP ITコンサルタント|S/4HANA新規導入における要件検討からテスト支援

時給3,440
月収例:55万円
交通費:支給あり(全額支給)
一般派遣

求人サマリー

SAP S/4HANAプロジェクトのご経験と、SD/MMまたはPP/QMモジュールの実務知識をお持ちの方を募集。S/4HANA新規導入の上流工程支援として、要件検討から設計、テスト推進までを担当します。開発は別担当のため、要件定義や顧客折衝といったコンサルティング業務に集中できるポジションです。

この求人のおすすめポイント

  • SAP S/4HANAの上流工程に特化し、コンサルスキルを磨ける貴重な案件です。
  • 需要の高いS/4HANA新規導入で、市場価値を大きく高める上流経験を積めます。
  • 長期案件で安定参画。ベテランの知見を活かし専門性を発揮できる環境です。

仕事内容

【担当する作業内容】 ・SAP S/4HANA新規導入プロジェクト支援 ・アドオン機能の要件検討 ・データ移行要件の検討・設計 ・テストシナリオの要件検討・設計 ・お客様メンバーおよび協力会社との各種調整 ・SIT(システム結合テスト)の実施 ・受入テスト実施 ・開発成果物レビュー 【担当フェーズ】 ・要件検討 ・基本設計 ・詳細設計支援 ・テスト計画 ・SIT ・UAT(受入テスト) ※製造(開発実装)は別メンバーが担当 【システム環境】 ERP ・SAP S/4HANA 対象モジュール ・SD(販売管理) ・MM(購買・在庫管理) または ・PP(生産管理) ・QM(品質管理) 【作業工程】 要件定義 ~ 基本設計 ~ システムテスト 【役割・ポジション】 コンサルタント / メンバー

スキルタグ

必須スキル

■必須スキル ・SAP S/4HANA関連プロジェクト経験 ・SD/MM または PP/QM領域の実務経験3年以上 ・オンライン処理およびバッチ処理の理解 ・要件検討・設計経験 ・テスト(SIT・受入テスト)経験 ・顧客および協力会社とのコミュニケーション能力 ■ヒューマンスキル/求める人物像 ・顧客との折衝能力が高い方 ・他社メンバーとの協働ができる方 ・主体的に要件検討を進められる方 ・SAP業務知識を有する方 ・テスト推進ができる方

歓迎スキル

■歓迎スキル ・SAP S/4HANA導入プロジェクト経験 ・アドオン要件定義経験 ・データ移行経験 ・リーダー経験 ・ERP導入コンサルティング経験

勤務日数

週5日

勤務曜日:月・火・水・木・金

休日・休暇:土日祝休み

勤務時間

09:00〜17:30(休憩60分)

残業:あり 月10〜30時間程度

登録面談方法

オンライン

就業開始時期

即日

契約期間

長期(3ヶ月以上)

更新あり

募集人数

2人

勤務形態

常駐

現場の雰囲気

服装はオフィスカジュアルです。

担当のコメント

■おすすめポイント ・SAP S/4HANA新規導入案件の上流工程に参画可能 ・実装ではなく要件検討・設計・テスト中心のポジション ・SD/MMまたはPP/QMの業務知識を活かせる ・年齢幅が比較的広くベテラン層も検討可能 ・長期案件(2027年3月まで予定)

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IT派遣ボードからのアドバイス

SAP S/4HANAの上流工程経験をさらに伸ばしたいとお考えでしたら、まさにうってつけの案件です。市場ではS/4HANA導入をリードできる人材の需要が非常に高まっています。このプロジェクトでは開発実装から離れ、あなたのSD/MMやPP/QMの深い業務知識を要件検討やテスト推進で存分に発揮できます。長期の安定した環境で、市場価値の高いコンサルタントとしてのキャリアを確固たるものにしていきましょう。

詳細は面談でお伝えします。ご相談ください。

※一部の情報に関して非公開の場合があります

企業名

サンプル企業名株式会社

サービス/プロジェクト名

サービス/プロジェクト名

詳細スケジュール/リリース時期

詳細スケジュール/リリース時期は面談時にお伝えします

詳細スケジュール/リリース時期は面談時にお伝えします

詳細スケジュール/リリース時期は面談時にお伝えします

詳細スケジュール/リリース時期は面談時にお伝えします

詳細スケジュール/リリース時期は面談時にお伝えします

現場責任者の雰囲気

現場責任者の雰囲気は面談時にお伝えします。

現場責任者の雰囲気は面談時にお伝えします。

現場責任者の雰囲気は面談時にお伝えします。

現場責任者の雰囲気は面談時にお伝えします。

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開発体制の詳細

サンプル: エンジニア8名(バックエンド4名、フロントエンド3名、QA1名)

提供元-E-agent株式会社

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0.344万円

求人応募に関してよくある質問

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