求人サマリー
プロジェクト計画やマネジメント、人事業務領域の知識を活かし、大手重工業の人事業務開発を支援するPMOの募集です。フェーズ計画書の作成から進捗・課題管理、業務部門とIT部門の合意形成支援まで、プロジェクトを円滑に推進する重要な役割を担っていただきます。
この求人のおすすめポイント
フェーズ計画書の作成や進捗・課題・リスク・品質の管理推進、 各種課題の検討支援、タスクの洗い出し、 業務部門とIT部門の合意形成支援を行います。
・プロジェクト計画やマネジメント計画の全体計画の実施経験 ・コミュニケーション能力 ・ドキュメンテーション能力 ・システム開発の伴走経験 ・人事業務領域の経験・業務知識(特に、派遣契約絡みの知識)
週5日
勤務曜日:月・火・水・木・金
32400〜64800(休憩60分)
残業:あり
オンライン
即日
長期(3ヶ月以上)
更新あり
1人
一部リモート可
IT派遣ボードからのアドバイス
PMO経験と人事業務知識を活かせる、非常に魅力的な案件ですね。大手重工業の重要な人事システム開発において、計画策定から関係各所との合意形成まで、プロジェクトを牽引する中心的な役割を担っていただきます。このような大規模案件で業務部門とIT部門の架け橋となる経験は、ご自身の市場価値をさらに高めるはずです。この経験を通じて、より上流のコンサルタントや大規模プロジェクトのPMとして、キャリアを大きく飛躍させるチャンスを掴んでください。
詳細は面談でお伝えします。ご相談ください。
※一部の情報に関して非公開の場合があります
企業名
サンプル企業名株式会社
サービス/プロジェクト名
サービス/プロジェクト名
詳細スケジュール/リリース時期
詳細スケジュール/リリース時期は面談時にお伝えします
詳細スケジュール/リリース時期は面談時にお伝えします
詳細スケジュール/リリース時期は面談時にお伝えします
詳細スケジュール/リリース時期は面談時にお伝えします
詳細スケジュール/リリース時期は面談時にお伝えします
現場責任者の雰囲気
現場責任者の雰囲気は面談時にお伝えします。
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現場責任者の雰囲気は面談時にお伝えします。
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開発体制の詳細
サンプル: エンジニア8名(バックエンド4名、フロントエンド3名、QA1名)
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