求人サマリー
規程の制定・改定、管理システムの知見、現場ヒアリングと文書化の経験をお持ちの方を募集。大手小売企業のポイント・データサービス領域における各種規程整備支援プロジェクトです。現場ヒアリングを通じて、上位規程の改定や新規制定、下位文書の作成まで、一貫してご担当いただきます。
この求人のおすすめポイント
大手小売企業におけるポイントサービス事業およびメディア・データサービス領域に関する規程整備プロジェクトです。 現場ヒアリングを実施しながら、上位規程の改定・新規制定を中心に、必要に応じて下位文書(ガイドライン等)の作成支援まで対応します。 主な業務: - 既存のポイントサービス関連規程の改定支援 - ポイント以外の管理規程の整備 - データサービス管理規程の新規制定 - メディアサービス管理規程の新規制定 - 広告ガイドラインや関連業法を踏まえた規程内容の具体化 - 現場ヒアリングに基づく実務に沿った規程作成 - 必要に応じた下位文書(ガイドライン等)の作成支援 提案段階では「上位規程のみの支援案」と「下位文書まで含む支援案」の2案を提出予定です。
以下スキルの可否を〇/×でご提示ください。 - 規程(ポリシー/標準/手順等)の制定・改定に関する知見および実務経験 - 一般的な管理/マネジメントシステムの知見(体制設計、PDCA、教育、インシデント/トラブル対応 等) - 現場ヒアリングを通じた要件具体化・文書化の経験
歓迎スキル: - データマネジメント領域の知識(データガバナンス/データ品質/権限管理 等) - メディアサービス領域の知見(広告出稿、媒体運用、関連ガイドライン/業法の理解) - 上位規程から下位文書(ガイドライン、手順書)までの一貫した整備経験
ドキュメント作成・管理環境: - Office製品(Word/Excel/PowerPoint)による規程/ガイドライン整備 - コラボレーションツール(例:Teams、SharePoint、Confluence等) - 法令・ガイドライン参照に基づくレビュー体制 体制: PM/クライアント担当と協働しつつ、原則一人称で推進可能な体制を想定
週5日
勤務曜日:月・火・水・木・金
32400〜64800(休憩60分)
残業:あり
オンライン
即日
長期(3ヶ月以上)
更新あり
1人
常駐
IT派遣ボードからのアドバイス
これまでの規程制定・改定のご経験を、今まさに市場で注目されるデータサービス領域で活かすチャンスです。大手小売企業の重要事業に深く関わり、現場ヒアリングから文書化まで一貫して担当することで、より実践的なスキルが身につきます。特にデータガバナンスやメディアサービスの知見は、ご自身の市場価値を大きく高めるでしょう。この経験は、規程整備のスペシャリストとしてのキャリアを確固たるものにします。
詳細は面談でお伝えします。ご相談ください。
※一部の情報に関して非公開の場合があります
企業名
サンプル企業名株式会社
サービス/プロジェクト名
サービス/プロジェクト名
詳細スケジュール/リリース時期
詳細スケジュール/リリース時期は面談時にお伝えします
詳細スケジュール/リリース時期は面談時にお伝えします
詳細スケジュール/リリース時期は面談時にお伝えします
詳細スケジュール/リリース時期は面談時にお伝えします
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現場責任者の雰囲気
現場責任者の雰囲気は面談時にお伝えします。
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開発体制の詳細
サンプル: エンジニア8名(バックエンド4名、フロントエンド3名、QA1名)
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