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労務｜注目のクラウドサービスIT企業の人事労務業務
求人サマリー
福利厚生や健康診断運用、労務業務のご経験を活かし、注目のクラウドサービスを展開するIT企業で労務担当として活躍しませんか。SmartHR等を使用し、持株会事務から海外赴任対応まで幅広い業務に携わります。将来の直雇用を前提とした紹介予定派遣のポジションです。
この求人のおすすめポイント
- HRTechツールの実務経験を積み、労務の専門性をさらに高められます。
- 上場IT企業で福利厚生から海外赴任対応まで、幅広い労務経験を積めます。
- 紹介予定派遣で、将来は安定した環境で腰を据えてキャリアを築けます。
仕事内容
与信管理における注目のクラウドサービスを展開するIT企業で 労務業務をお任せします。 【業務内容】 ・福利厚生業務（持株会事務処理、確定拠出年金事務処理、健康診断管理等） ・労務関連業務（36協定やメンタル対応など） →安全衛生委員会運営、規程改定、健康診断管理 ・社員フォロー（海外出張フォロー、海外赴任対応、休職者対応） ・各省庁へ報告対応（障害者雇用・高年齢雇用継続報告等） ・その他グループ人事に関わる業務 【使用ツール】 SmartHR、カオナビ、Teams、持株会/確定拠出型年金管理ツール 【補足】 まずはご経験を鑑みながらアサインいただき、 徐々に領域を広げていただくイメージになります。
必須スキル
福利厚生業務や健康診断運用管理、労務業務(給与計算・社保手続き等） 経験のある方
勤務日数
週5日
勤務時間
10:00〜19:00（休憩60分）
残業:あり 0～20時間／月
就業開始時期
即日
契約期間
長期(3ヶ月以上)
勤務形態
一部リモート可
担当のコメント
・週2～3日のリモート勤務あり！ ・直雇用前提の紹介予定派遣！ ・安定した上場企業！ 残業20時間未満 大手・有名企業 残業なし 在宅可
IT派遣ボードからのアドバイス
労務の専門性をさらに高めたいとお考えなら、この案件は絶好の機会です。SmartHRやカオナビといったモダンなHRTechツールの実務経験は、今後のキャリアで大きな強みになります。上場IT企業の安定した環境で、福利厚生からグローバルな人事課題まで幅広く携われる点も魅力的。将来の直雇用を見据え、腰を据えてキャリアを築いていきましょう。
企業名
サンプル企業名株式会社
サービス/プロジェクト名
サービス/プロジェクト名
詳細スケジュール/リリース時期
詳細スケジュール/リリース時期は面談時にお伝えします
詳細スケジュール/リリース時期は面談時にお伝えします
詳細スケジュール/リリース時期は面談時にお伝えします
詳細スケジュール/リリース時期は面談時にお伝えします
詳細スケジュール/リリース時期は面談時にお伝えします
現場責任者の雰囲気
現場責任者の雰囲気は面談時にお伝えします。
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現場責任者の雰囲気は面談時にお伝えします。
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開発体制の詳細
サンプル: エンジニア8名（バックエンド4名、フロントエンド3名、QA1名）
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