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type IT派遣

株式会社キャリアデザインセンター

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type IT派遣の基本情報

type IT派遣のおすすめポイント

IT・Web系を中心に幅広い職種の派遣求人を保有

システム開発やインフラ、ITサポート、Web制作など、IT・Web領域の幅広い求人を扱っています。技術職だけでなくサポート系やクリエイティブ系も含まれ、経験やスキルに応じて探せます。

在宅・時短など柔軟な働き方や大手企業の求人が充実

在宅勤務や時短・シフト制、週3日勤務など柔軟な条件で働ける求人がそろっています。大手・有名企業の派遣求人も多く、派遣社員のほか紹介予定派遣にも対応するため、働き方を重視する方に向いています。

登録から就業開始後まで続くフォロー・相談体制

type IT派遣では、登録後に希望条件をもとに求人の紹介を受けられ、必要に応じて面談も行われます。就業前の顔合わせやオリエンテーション、就業中の状況確認まで受けられ、相談しながら派遣で働けます。

type IT派遣のサービス概要

type IT派遣は、1993年7月8日に設立された株式会社キャリアデザインセンターが運営している、IT業界に特化した人材派遣サービスです。 東証プライム市場に上場しており、キャリア転職の専門情報サイト「type」「女の転職type」の運営、転職フェア、人材紹介、type就活、IT業界に特化した人材派遣サービス、Webマガジンの企画・編集・運営などを展開しています。 type IT派遣は、エンジニア採用に強い「type」から生まれたIT業界特化の人材派遣サービスとして位置づけられており、以下のような特徴があります。 ・開発、インフラ、テクサポ、クリエイティブなどIT・Web系派遣求人を保有 ・在宅勤務、時短勤務、週3日勤務などの働き方に対応 ・派遣社員、紹介予定派遣の働き方に対応 ・大手・有名企業で働ける派遣求人を豊富に保有 ・登録から就業開始後までのフォロー体制 ■IT・Web系職種の派遣求人を保有 type IT派遣は、IT・Web業界の派遣求人を中心に保有しています。 具体的には、システム開発、インフラ、ITサポート、Web制作など、IT・Web領域の幅広い仕事を扱っています。技術職だけでなく、サポート系やクリエイティブ系の職種も含まれるため、経験やスキルに応じて派遣求人を検討しやすい点が特徴です。 ■在宅勤務や時短勤務に対応 在宅勤務や時短勤務など、働き方の選択肢がある点も特徴です。 type IT派遣では、在宅勤務OK、時短可・シフト制、週3日勤務など、多様な働き方の求人がそろっており、IT・Web系の仕事でも希望する条件で探せます。 また、派遣社員として働くほか、社員登用を前提に就業先との相性を見極められる紹介予定派遣も対応しています。そのため、働く時間や雇用形態を重視する派遣社員に向いています。 ■就業前後のフォロー体制がある 登録後は、プロフィールや職歴、希望条件を入力し、その内容をもとに仕事の紹介を受けられます。必要に応じてオンラインや電話で面談を行い、経歴や今後のキャリアプランを確認してもらえます。 就業前には企業との顔合わせや手続き、オリエンテーションの案内があり、就業期間中も企業担当者やアソシエサポート担当が就業状況を確認するなど万全の体制を整えてます。 求人紹介から就業後の相談まで、サポート体制を確認したうえで選びたい派遣社員に適したサービスです。

type IT派遣のご利用の流れ

求人に応募する

希望する時給や勤務条件など、これまでの経験やスキルに合う求人に応募しましょう。

応募先の派遣会社に登録する

応募後は、type IT派遣の担当者から連絡が届きます。オンラインまたは来社にて、プロフィールや連絡先などの情報を伝え、派遣社員として働くための登録手続きを行いましょう。

担当者と希望条件を確認する

登録後は、担当者がこれまでの経験やスキル、希望する働き方や職種、勤務条件などを確認します。応募した求人との相性を見ながら、必要に応じて希望に合う求人の紹介や、就業に向けたサポートを受けられます。

職場見学・顔合わせを行う

応募した求人や紹介を受けた求人については、派遣先企業との職場見学や顔合わせに進みます。実際の業務内容や勤務条件、職場の雰囲気などを事前に確認し、働くイメージをつかんでおきましょう。

就業開始

職場見学や顔合わせを経て就業条件に合意したら、雇用手続きを行ったうえで就業開始となります。就業後も担当者によるフォローを受けられるため、仕事の悩みや不安があれば相談しながら働けます。

type IT派遣の派遣向け福利厚生

社会保険制度

加入基準を満たす場合、雇用保険、健康保険、厚生年金保険などの保険制度に加入できます。医療、年金、雇用継続などの面で、派遣社員として働くうえでの生活基盤を支える制度です。

休日・休暇制度

制度の基準に応じて、年次有給休暇、産前・産後休業、育児休業を利用できます。勤務を続けながら、休暇やライフイベントに無理なく対応しやすくするための制度です。

通勤交通費

通勤交通費は、基本的に全額実費支給となり、1か月分の上限は1か月の定期代です。通勤にかかる費用負担を抑えながら、派遣の仕事を検討しやすくする制度です。

定期健康診断

就業中で一定の基準を満たす派遣社員を対象に、年に一度の定期健康診断を実施しています。受診料は会社負担のため、健康状態を確認しながら勤務を続けやすい制度です。

スキルアップ支援

一定の条件を満たす場合、動画学習サービス「Schoo」を使ったeラーニングを利用できます。ビジネススキルからITスキルまで学べるため、就業中のスキル向上に役立つ制度です。

保養施設・イベント

健康保険加入者を対象に、契約ホテルや公的機関の施設、健康づくりに関するイベントなどを利用できます。仕事以外の時間や健康維持を支える生活面の福利厚生です。

年末調整

対象となる派遣社員には、毎年11月頃に年末調整の案内があります。給与から源泉徴収された税額を精算する手続きに対応しており、税務面の手続きを進めやすい制度です。

お友達紹介制度

対象条件を満たす友人を紹介した場合、登録面談や就業状況に応じて紹介者と友人に特典があります。IT・Web業界で働きたい知人がいる場合に利用できる紹介制度です。

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会社情報

株式会社キャリアデザインセンター

代表者名
多田 弘實
所在地
〒107-0052 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル
労働者派遣事業許可番号
派13-315344
職業紹介事業許可番号
13-ユ-040429

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