マンパワーグループ株式会社
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IT領域の専門スキルを活かせる求人が充実
IT戦略、システム企画、プログラミング、運用保守、データ分析などに対応し、経験や専門性を軸に仕事を選びたい方に向いています。
派遣など複数の契約形態と柔軟な働き方に対応
Pro-Assignは、派遣・業務委託・派遣先企業の契約社員に対応し、テレワークやフルタイム以外の働き方が可能です。
派遣契約で社会保険や有給休暇などを利用可能
派遣契約では、条件に応じて社会保険、雇用保険、有給休暇、健康診断などを利用でき、制度面も確認しながら就業を検討できます。
Pro-Assign(プロ・アサイン)は、マンパワーグループ株式会社が運営している、専門スキルを持つ人材向けのプロフェッショナル派遣サービスです。専門性を活かし、企業の重要なプロジェクトに携わる仕事を扱っています。 同社は1966年11月30日に設立された総合人材サービス会社です。労働者派遣、有料職業紹介、再就職支援、アウトソーシング、ITソリューション、コンサルティングなどを展開しています。 こうした総合人材サービスの事業基盤と、専門人材向けのPro-Assignを背景に、マンパワーグループの派遣サービスには以下のような特徴があります。 ・IT戦略、システム企画、プログラミング、システム運用保守などIT領域の専門スキルに対応 ・マンパワーグループの2,000以上の顧客から生まれる専門性の高いプロジェクトを保有 ・派遣・業務委託・派遣先企業の契約社員など複数の契約形態に対応 ・専門領域や希望条件に合ったプロジェクトの紹介に対応 ・テレワークやフルタイム以外の働き方に対応 ■IT領域の専門スキルを活かせる仕事を保有 Pro-Assignは、マンパワーグループの2,000以上の顧客から生まれる、専門スキルを必要とするプロジェクト型の仕事を扱っています。IT領域では、基幹システム・インフラ構築、IT戦略、システム企画、プログラミング、システム運用保守、データ分析、ヘルプデスク、情報セキュリティなどに対応しています。 専門領域や希望条件に合った仕事の紹介に加え、培ってきたスキルを企業へ提案する仕組みもあるため、IT分野での経験や専門性を軸に仕事を選びたい方に適しています。 ■派遣に限らない複数の契約形態に対応 Pro-Assignは、派遣だけに契約形態を限定していない点も特徴です。仕事内容や就業実態に応じて、派遣のほか、業務委託や派遣先企業の契約社員となる場合があります。 また、正社員への転職活動と並行して利用することも可能で、就業できる期間に応じたプロジェクトの紹介に対応しています。企業向けサービスでは、フルタイム以外の勤務やテレワークにも対応しています。雇用形態を限定せず、専門スキルを活かす働き方を比較したい経験者に向いています。 ■派遣契約では社会保険などの福利厚生を利用可能 Pro-Assignで派遣契約となる場合は、加入要件に応じて就業初日から社会保険への加入が必要となります。マンパワーグループで派遣社員として就業する場合には、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険のほか、6カ月以上継続して就業した場合の年次有給休暇や、一定の基準を満たした場合の健康診断などの制度があります。 Pro-Assignは派遣以外の契約形態もあるため、適用される制度は契約内容によって異なります。福利厚生も確認しながら派遣で専門性を活かしたい方に適したサービスです。
求人に応募する
希望職種や時給、勤務地、勤務条件などを確認し、自身の経験やスキルに合う求人を選んで応募します。
応募先の派遣会社に登録する
求人への応募後は、Pro-Assignから連絡を受け、登録手続きを行います。プロフィールや連絡先、職歴など必要な情報を登録し、今後の求人紹介や就業に向けた準備を進めます。
担当者と希望条件を確認する
登録後は担当者と、これまでの経験やスキル、希望職種、時給、勤務地、勤務時間などの条件を確認します。応募した求人との相性を確認しながら、必要に応じて希望に合う仕事の紹介や就業に向けた案内を受けます。
職場見学・顔合わせを行う
応募した求人や紹介を受けた仕事について、派遣先企業との職場見学や顔合わせを行います。実際の業務内容や勤務条件、職場環境などを確認し、就業後の認識に差が出ないよう、疑問点があれば事前に確認します。
就業開始
職場見学や顔合わせを終え、仕事内容や勤務条件について双方で確認が取れたら、雇用手続きを進めて就業開始となります。就業後に困ったことや確認したいことが生じた場合は、担当者に相談しながら就業を続けます。
社会保険・有給休暇・健康診断
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険があり、6ヶ月以上継続して就業した方には有給休暇、一定の基準を満たした方には健康診断があります。病気やけがへの保障や休暇、健康管理など、派遣社員として働くうえでの生活と就業を支える制度です。
任意型入院保険
マンパワーグループ登録者向けに設計された任意型入院保険があり、希望者は加入資格や保障内容を確認したうえで申し込めます。保険料は加入者本人の負担となり、入院時の保障を必要に応じて追加できる制度です。
福利厚生サービス・提携施設
正式登録者は、クラブオフで旅行やレジャー、グルメなどの優待を利用できるほか、提携施設・サービスも特別料金で利用できます。仕事以外の余暇や日常生活にも利用でき、生活面を幅広く支える福利厚生サービスです。
メンタルヘルス・外部相談窓口
マンパワーグループで就業中の方は、専門家によるメンタルヘルスカウンセリングやLGBTQ+に関する外部相談窓口を利用できます。仕事や健康、働くうえでの悩みを社外の相談先へ相談でき、就業中の問題に対応しやすい体制です。
災害時の安否確認サービス
マンパワーグループで就業中の方を対象に、震度6弱以上の地震などで会社が必要と判断した場合、安否確認サービスによる確認が行われます。緊急時に会社が就業中の方の状況を把握するための連絡体制が用意されています。
キャリアサポート・研修
正式登録者は、無料のオンライン学習やキャリアカウンセリング、提携スクールなどを利用でき、派遣就業中の方には教育訓練も用意されています。スキルの確認や学習、今後のキャリアを考える機会を持ちやすい支援制度です。
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[大手金融グループ会社でのシステム開発・保守業務】 ★Informatica/DWH/SQL/バッチ処理などを理解し、作業標準化・スキルトランスファー・レビュー補助ができる方を歓迎します! ・データ基盤における連携方式・データ仕様・運用設計などの要件整理、設計支援 ・Informatica等を用いた連携処理の追加・改修、新方式への対応、関連するSQL・DB確認 ・テスト、リリース手順書作成、稼働確認、エビデンス取得など、変更管理に関する作業 ・障害発生時の原因調査、再実行、リカバリ、性能改善、スケジュール変更などの保守運用 ・手順書・判断基準・チェックリスト等の整備、社員へのスキルトランスファーや伴走支援
データ活用基盤を担う組織での運営責任者を支援するPMOポジションです。 複数部門統合後の運営体制構築に携わり、進捗管理、課題整理、関係者調整などを担当いただきます。 運営改善にも主体的に関与できる環境です。 <部門責任者の下、下記実務をサポートいただきます> ・データ活用基盤の全体運営(15%) (全体のインシデント管理、進捗確認、担当者間の調整を行い、円滑な運営を推進) ・運営にかかわる会議の準備、進行、議事発行(15%) ・日常業務から全体運営の改善必要箇所を洗い出し、改善案の提案(35%) ・データ活用基盤を理解し、利用ニーズに対して、最適な基盤サービスを提案(35%)
・顧客の業務データおよびBI/DWH、Data Lake等のデータ利活用・分析プラットフォーム (オンプレ・クラウド)を対象とした、システムアーキテクチャの現状把握と、移行・整流化方針の設計 ・データマイグレーション・データガバナンス導入プロジェクトにおける、担当ワークストリームの推進 ・RFI/RFPに対する提案書の作成リード ・顧客キーパーソン(情報システム部門・業務部門)との要件整理・合意形成 ・意思決定に資する提案・報告資料の作成 ・製品導入チーム(開発・データ技術者)と顧客の橋渡し、要件・仕様の翻訳 ・データ活用・データマネジメントに関するコンサルティング業務の推進 ・既存案件のデリバリー支援、新規案件や追加フェーズの提案活動・プリセールス支援
報道機関の情報セキュリティを担い、取材情報やニュース配信基盤をサイバー脅威から守るポジションです。 ・取材情報や機密データの保護・管理 ・記者の取材活動におけるセキュリティ対策の推進 ・ニュース配信サイトや報道システムの安定稼働支援 ・DDoS攻撃などのサイバー脅威への対策 ・セキュリティインシデント発生時の対応(CSIRT活動) ・被害拡大防止および関係部署との連携・調整 ・記者・従業員向けのセキュリティ教育の実施 ・フィッシング対策や安全な通信手段の利用促進
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マンパワーグループ株式会社
【大手小売企業のECアプリ開発】 商品検索・購入手続き・会員向けサービスなど、幅広い機能の新規実装・既存改修を担当いただきます。 ・関係部署との仕様調整、要件整理 ・既存機能の仕様調査 ・実装方針の検討 ・新機能の追加 ・既存機能の改善、リファクタリング ・不具合調査、修正 ・GitHub PRベースのコードレビュー ・テスト仕様書の設計 ・Android、iOS実機での動作確認 ・KMPテストコードの実装 作業環境:Android、iOS、Kotlin、Swift、Jetpack Compose、SwiftUI、Claude Code、GitHub Copilot 他 教育制度:OJTあり Q:在宅勤務(リモートワーク)はありますか? A:初日のみ出社、2日目以降は完全在宅で勤務が可能です。 他にもIT関連のお仕事が多数ございます。 迷っている方も、まずはお気軽にご相談ください!
【商品情報管理システムの開発】 フロントはWEBシステム、バックはASシステムで動いていますが、 リプレイス後の新システムではバック側もWEBに変わるため、それに伴うASシステムの改修を行っていただきます。 担当工程:調査・設計~開発~テストまで 作業環境:RPG 開発形式:自社内・改修 【Q&A】 Q:在宅勤務(リモートワーク)はありますか? A:業務に慣れるまでは出社、その後は週2日程度の在宅勤務が可能です。 Q:残業はどのくらいですか? A:月20時間以内を想定しています。 Q:未経験でも応募できますか? A:RPG開発(小規模プロジェクトで上流から下流まで一人称で作業ができる)経験が必要です。 Q:長期のお仕事ですか? A:2027年9月までの期間限定です。 Q:職場の年齢層は? A:40代~50代を中心に活躍しています。 ※教育制度:OJTあり 他にもIT関連のお仕事が多数ございます。 迷っている方も、まずはお気軽にご相談ください!
【セキュリティ運用に関わるシステム修正】 ・セキュリティ業務の効率化サービスに関わるアジャイル開発 ・POC導入支援 ・Redmineから→Jiraへ変更対応 ・運用自動化ツールの移行対応 等 工程:設計~製造~テストまで 環境:Python ※基本出社勤務です。 他にもIT関連のお仕事が多数あります。 迷っている方も、まずはお気軽にご相談ください!
【業務アプリの新規開発】 担当範囲:設計、開発、テスト、保守まで 作業環境:Azure、ASP.NET、SQL、JavaScript、HTML、CSS、VS Code など クラウド環境移行に伴うWebアプリの開発再構築として、オーダーメイド開発(ベースあり) ・仕様書や概要設計を基に詳細設計書の作成 ・既存のソースコード解析、データベース対応 ・プログラミングおよびテスト対応 ・各種成果物のレビュー対応 ・ドキュメント類の作成 ・不具合時の原因調査 ・フロント側、バック側両方を対応 ※就業開始直後はPCの環境設定などで数日程度出社、その後は基本フルテレワークでの作業となります。 ※教育制度:OJTあり 他にもIT関連のお仕事が多数ございます。 迷っている方も、まずはお気軽にご相談ください!
・新規オークションシステムにおける開発および改修作業を担当していただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 -PHPおよびLaravelを用いたリアルタイムオークションシステムの機能追加および改善作業 -海外向け新規オークションシステムの設計、開発 -既存システムの保守、運用およびパフォーマンス最適化
・VBAを用いた自動化ツール要件定義開発案件に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 -ニーズヒアリングおよび要件定義 -仕様書等の文書作成 -ExcelVBAやRPAツール等を活用したツール作成および運用
・基盤更改案件に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 - オンプレからクラウドへ移行する案件の設計とリード
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