株式会社マイナビワークスの会社情報・支払いサイト・手数料(中間マージン)・運営会社

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対応職種

株式会社マイナビワークスのサービス概要

株式会社マイナビワークスは、派遣・紹介予定派遣の求人を扱う総合人材派遣サービス「マイナビスタッフ」を運営しています。オフィス系・クリエイティブ系職種に強みがあり、IT・Web領域を含む仕事を取り扱っています。 株式会社マイナビワークスは、2016年12月1日に、株式会社マイナビの人材開発事業部門を分社化して設立された会社です。現在は株式会社マイナビスタッフホールディングスの100％子会社で、労働者派遣、有料職業紹介、求人・採用活動に関するコンサルティング、Webコンテンツや制作物のデザイン・制作、業務の外部委託サービスなどを展開しています。 株式会社マイナビワークスには、以下のような特徴があります。 ・IT・エンジニア・Web制作などの派遣求人を保有 ・派遣と紹介予定派遣の両方に対応 ・大手企業・マスコミ関連・高時給・短期などの求人を保有 ・各種保険・有給休暇・定期健康診断・福利厚生倶楽部を利用可能 ・入職時研修・年次研修による教育訓練を利用可能 ■IT・Web・クリエイティブ系職種の求人を保有 株式会社マイナビワークスは、IT・Web・クリエイティブ系の派遣求人を取り扱っています。具体的には、プログラマー、社内システムの開発・運用、Webデザイナーなどの仕事があります。 システム開発や運用に関わる技術職だけでなく、Web制作を担うクリエイティブ職も選択肢にできる点が特徴です。IT分野の実務経験やWeb制作のスキルを活かし、自身の専門性に合う派遣の仕事を検討したい求職者に適しています。 ■派遣と紹介予定派遣から希望する働き方を選択可能 株式会社マイナビワークスは、派遣と紹介予定派遣の両方に対応しています。派遣として経験を積む働き方に加え、一定の派遣期間を経て、派遣先企業との合意により直接雇用を目指す働き方も選択肢になります。 また、大手企業やマスコミ関連の仕事、高時給や短期といった条件に特徴のある求人も取り扱っています。雇用形態だけでなく、就業先や勤務条件も含めて、自身の希望や今後のキャリアに合う仕事を検討したい求職者に適した派遣サービスです。 ■福利厚生と段階別の教育訓練制度を利用可能 株式会社マイナビワークスで派遣就業するスタッフは、所定の条件を満たす場合、労災保険、雇用保険、社会保険、有給休暇、定期健康診断などを利用できます。 福利厚生サービスとして、株式会社リロクラブが運営する「福利厚生倶楽部」があり、全国の対象施設やサービスを割引・優待価格で利用可能です。教育面では、就業開始時の入職時研修に加え、就業期間に応じた年次研修も用意されています。 保険や休暇などの制度だけでなく、就業後の福利厚生や教育訓練も含めて派遣会社を比較したい求職者に適しています。

株式会社マイナビワークスのご利用の流れ

求人に応募する

職種、時給、勤務地、仕事内容などを確認し、経験やスキル、希望する勤務条件に合う求人に応募しましょう。

応募先の派遣会社に登録する

応募後は株式会社マイナビワークスからの案内に沿って、プロフィール、連絡先、職歴などの登録手続きを進めます。登録に必要な情報や提出事項を正確に確認し、案内された方法で対応しましょう。

担当者と希望条件を確認する

登録後は担当者と、これまでの経験やスキル、希望職種、時給、勤務地、勤務時間などを詳しく確認します。応募した求人の仕事内容や勤務条件との相性も整理し、就業の希望を具体的に伝えましょう。

職場見学・顔合わせを行う

応募した求人について、派遣先企業との職場見学や顔合わせに進みます。担当する仕事内容、勤務条件、職場環境などを事前に確認し、就業前に確認したい点や疑問がある場合は担当者へ伝えましょう。

就業開始

職場見学や顔合わせを終え、派遣先企業と勤務条件について合意したら、株式会社マイナビワークスとの雇用手続きを進めます。就業初日の案内や必要な準備を確認したうえで、派遣先で勤務を開始します。

株式会社マイナビワークスの派遣向け福利厚生