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スタッフサービス・エンジニアリング

株式会社スタッフサービス

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スタッフサービス・エンジニアリングの基本情報

スタッフサービス・エンジニアリングのおすすめポイント

IT開発からサポートまで幅広い職種に対応

スタッフサービス・エンジニアリングは、開発、ネットワーク構築、ヘルプデスク、ITアシスタントなど、経験や技術を活かせるIT系の派遣求人を扱っています。

時短勤務や複数の雇用形態から働き方を選択

時短勤務や残業なしの仕事に加え、登録型派遣、紹介予定派遣、正社員雇用の常用型派遣から、生活や希望に合う働き方を検討できます。

就業後フォローと福利厚生・学習支援を利用可能

専属コーディネーターによる求人提案と就業後フォローがあり、福利厚生やeラーニングなどのスキルアップ支援も利用できます。

スタッフサービス・エンジニアリングのサービス概要

スタッフサービス・エンジニアリングは、株式会社スタッフサービスのエンジニアリング事業本部が運営している、ITエンジニア・ものづくり向けの派遣・紹介予定派遣求人サービスです。 株式会社スタッフサービスは、1981年11月創業の人材総合サービス会社です。エンジニアリング事業本部では、機械、電気・電子、情報、化学などの技術者とITエンジニアを対象に、派遣・紹介事業を行っています。スタッフサービスグループの中で、エンジニアに特化した人材総合サービスを展開しています。 こうしたエンジニア領域に特化した事業基盤を背景に、スタッフサービス・エンジニアリングには以下のような特徴があります。 ・システムエンジニア、プログラマー、ネットワーク構築、ヘルプデスク、ITアシスタントなどのIT系派遣求人を保有 ・時短勤務や残業なしなど、生活に合わせた働き方に対応 ・登録型派遣、紹介予定派遣、正社員雇用の常用型派遣など複数の働き方に対応 ・有給休暇、社会保険、健康診断、メンタルヘルスラインなどの福利厚生を利用可能 ・eラーニング、通信教育、提携スクール、キャリア相談によるスキルアップ支援を利用可能 ■開発からITサポートまで幅広い求人を保有 スタッフサービス・エンジニアリングは、システムエンジニア、プログラマー、ネットワークシステム構築、ヘルプデスク、ITアシスタントなど、IT分野の派遣求人を保有しています。 開発、ネットワーク、ITサポートなど幅広い職種を取り扱っているため、これまで培った経験や技術に合う仕事を見つけることができます。 IT分野で経験を活かしながら、職種の選択肢を広げたい求職者に適したサービスです。 ■勤務地や勤務時間など希望に合わせて働き方が可能 働き方を選びやすい点も、スタッフサービス・エンジニアリングの特徴です。 勤務地、勤務時間、仕事内容といった条件に合わせて選択できるため、プライベートの時間を確保したい場合や、育児と仕事を両立したい場合など、状況に応じた仕事の選び方ができます。 雇用形態は、登録型派遣のほか、直接雇用を前提とした紹介予定派遣に対応しています。運営元では正社員雇用の常用型派遣という選択肢もあります。 勤務条件や雇用形態を比較したうえで就業先を決めたい派遣社員は、同サービスへの登録検討をおすすめします。 ■就業前後のサポートや福利厚生を利用可能 スタッフサービス・エンジニアリングには、登録から就業開始後まで続く支援体制があります。 登録は来社不要で、パソコンやスマートフォンから行えます。登録後は専属コーディネーターが経験や希望を確認し、非公開を含む求人から仕事を提案します。就業前には担当者とともに派遣先企業へ出向き、仕事内容や職場環境などを三者で確認できます。 制度面では、就労日数に応じた有給休暇、健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険、定期健康診断があり、悩みはカウンセラーへ相談できます。 求人紹介から制度面まで含めて選びたい派遣求職者に向いたサービスです。

スタッフサービス・エンジニアリングのご利用の流れ

求人に応募する

希望する職種や勤務地、時給などの条件に合う求人に応募しましょう。

応募先の派遣会社に登録する

応募後は、スタッフサービス・エンジニアリングの案内に従い、オンラインで登録手続きを行います。エントリーフォームと職務経歴フォームに、連絡先やこれまでの経験、スキルなどを入力します。

担当者と希望条件を確認する

登録内容をもとに、専属コーディネーターが希望条件、スキル、経験、希望する働き方を確認します。応募した求人との相性を確かめ、必要に応じて条件に合う仕事の案内や就業に向けた支援を受けます。

職場見学・顔合わせを行う

応募した求人について、必要に応じて担当者とともに派遣先との職場見学や顔合わせを行います。仕事内容、勤務時間、就業条件、職場環境などを事前に確認し、就業開始後の認識違いを防ぎましょう。

就業開始

仕事と勤務条件が決まったら、契約内容を確認して必要な雇用手続きを行い、派遣先での就業を開始します。就業後はサポート窓口を利用でき、仕事内容や勤務に関する相談など継続したフォローを受けられます。

スタッフサービス・エンジニアリングの派遣向け福利厚生

社会保険・有給休暇・健康診断

健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険のほか、有給休暇と定期健康診断の制度があります。加入・付与の条件を満たす派遣社員が、生活と健康を支えながら働き続けやすくする仕組みです。

メンタルヘルス相談

就業中の心の悩みや心配事について、専門機関のカウンセラーへ相談できる専用窓口があります。相談内容や利用の事実は原則として就業先や運営会社に伝わらず、プライバシーに配慮されています。

就業前後の相談・フォロー

就業前は専属コーディネーターに希望や経験を相談でき、就業中は営業担当による定期訪問や面談があります。仕事内容や人間関係などを相談できるため、勤務中の問題を整理しやすい体制です。

キャリア相談・学習支援

希望者はエンジニア出身のキャリアカウンセラーへキャリア設計や自己学習を相談でき、eラーニングや通信教育、提携スクールも利用できます。就業を続けながら、業務や資格取得に必要な知識を学ぶ機会につながります。

リクルートグループ団体保険

リクルートグループの対象者とその家族向けに、医療保険やがん保険など9種類の団体保険が用意されています。病気やけがなどへの備えを、必要な補償内容に応じて検討できる福利厚生制度です。

求人探しはAIに。あなたは確認だけ。

AIエージェントがあなた専用の求人をご提案。スキルや希望条件をもとにマッチングするため、効率よく理想の求人に出会えます。

会社情報

株式会社スタッフサービス

代表者名
代表取締役社長 阪本 耕治
所在地
〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町85 JEBL秋葉原スクエア9階
労働者派遣事業許可番号
派13-011061
職業紹介事業許可番号
13-ユ-010724

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