株式会社パソナ
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エンジニア職を中心に全国各地の派遣求人を保有
システムエンジニアやプログラマー、ネットワークエンジニア、Webデザイナー・コーダー、プロジェクトマネージャーなどの全国に数多くの求人を保有しています。
在宅勤務や時短勤務など働き方を選べる求人が豊富
在宅勤務あり、時短勤務、残業なし、週4日以内などの求人があり、派遣や紹介予定派遣といった複数の雇用形態から選べます。条件を満たせば月給制も利用できます。
エンジニア向け研修と福利厚生を利用できる体制
パソナの派遣サービスでは、就業中のエンジニア向けに資格取得支援や専門研修、eラーニング、キャリアコーチへの相談を用意し、社会保険や健康診断、産休・育休も利用できます。
パソナの派遣サービスは、株式会社パソナが運営している、派遣・紹介予定派遣などの求人を扱う人材派遣サービスです。IT・Web・ものづくり領域を含む幅広い職種に対応し、エンジニア向けの派遣求人などを扱っています。 株式会社パソナは、1988年4月14日に設立された、パソナグループの人材サービス会社です。人材派遣をはじめ、業務の委託・請負、人材紹介、再就職支援などを展開しています。IT・ものづくり領域では、エンジニア向けの派遣求人を扱うほか、就業中のエンジニアを対象とした資格取得支援や専門研修も提供しています。 こうした人材サービスの事業基盤とIT・ものづくり領域の支援体制を背景に、パソナの派遣サービスには以下のような特徴があります。 ・エンジニア、WEB系、RPAなどIT・クリエイティブ系の派遣求人を保有 ・在宅勤務あり、時短勤務、残業なし、週4日以内など働き方を選べる求人に対応 ・派遣、紹介予定派遣、BPOの契約社員、正社員転職支援など複数の働き方に対応 ・派遣業界で初めて導入された月給制を利用可能(適用条件あり) ・エンジニア向けの資格取得支援と専門研修を利用可能 ・社会保険、健康診断、産休・育休、福利厚生サービスを利用可能 ■全国各地のIT・Web系派遣求人を保有 パソナは、登録拠点にかかわらず希望するエリアの仕事紹介に対応しており、全国各地でIT・Web系職種の派遣求人を扱っています。 具体的には、システムエンジニア、プログラマー、ネットワークエンジニア、Webデザイナー・コーダー、プロジェクトマネージャーなどの仕事があります。 開発、インフラ、Web制作、プロジェクト管理などの経験を活かし、希望する地域で派遣求人を検討したいITエンジニアに適したサービスです。 ■在宅勤務や時短勤務など働き方を選べる求人を保有 働き方の条件に幅がある点も、パソナの派遣の特徴です。在宅勤務ありの仕事のほか、時短勤務、残業なし、週4日以内、扶養内、短期・単発など、勤務時間や日数に合わせた求人があります。 雇用形態も、派遣に加えて、直接雇用を前提とした紹介予定派遣、BPO事業のプロジェクトスタッフ(契約社員)、正社員を目指す転職支援まで幅広く対応しています。 給与面では、派遣業界で初めて導入された月給制があります。社会保険加入、長期就業の見込み、週5日勤務、1日7時間以上といった条件を満たす場合に対象となり、固定月給に残業代と通勤交通費が加算されます。 勤務条件と収入の安定性を重視する派遣社員は、同サービスへの登録検討をおすすめします。 ■エンジニア向け研修と福利厚生を利用可能 パソナでは、就業中のエンジニアを対象に、資格取得支援や、開発、クラウド、データサイエンス、インフラ、クリエイティブ分野の研修を用意しています。eラーニングやキャリアコーチへの相談も利用可能です。 さらに、社会保険、有給休暇、健康診断、産休・育休、福利厚生サービスもあり、就業と並行して専門性を高めながら、制度面も確認して派遣会社を選びたい方に適しています。
求人に応募する
希望する職種や時給、勤務条件に合う仕事が見つかったら、募集内容や業務内容を確認したうえで応募手続きに進みましょう。
応募先の派遣会社に登録する
応募後、担当者から登録の案内が届きます。まずはMYPAGEを作成し、プロフィールや連絡先などを入力したうえで、Web面談または来社面談から都合の良い方法を選び、登録手続きを進めます。
担当者と希望条件を確認する
登録後の面談では、これまでの経験やスキル、希望する職種や勤務地、働き方などを確認します。応募した求人との適性をふまえ、条件に合う別の求人の紹介や就業に向けた相談にも対応しています。
職場見学・顔合わせを行う
応募または紹介を受けた求人については、派遣先企業との職場見学や顔合わせに進みます。実際の業務内容や就業条件、職場の雰囲気などを事前に確認し、疑問点があればその場で解消しておきましょう。
就業開始
職場見学や顔合わせを経て就業条件に合意したら、雇用手続きを済ませて勤務開始となります。就業後も担当者によるフォローがあり、契約更新や職場での悩みについて相談できる体制が整っています。
社会保険・雇用保険
就業条件が加入要件を満たす場合、社会保険と雇用保険の加入手続きが行われます。病気やけが、失業などに備えながら、派遣社員として継続して働くための基盤となる制度です。
有給休暇・産休・育休
年次有給休暇と特別有給休暇があり、対象条件を満たす場合は産前・産後休業や育児休業も取得できます。休養や出産・育児に必要な期間を確保し、生活の変化に合わせて就業を続けやすくする制度です。
健康診断・健康相談
定期健康診断のほか、診断書の発行や健康に関する相談などの支援があります。体調を定期的に確認し、健康上の不安や不調について相談しながら働き続けるために役立つ制度です。
育児・介護・生活支援
対象となる保育園の無料利用や、育児・介護と仕事の両立を支えるサービス、生活に関する貸付金制度などがあります。家庭の状況や生活上の課題に応じた支援を受けることで、仕事との両立を図りやすくなります。
相談窓口
各種手続きや申請、仕事上の悩み、ハラスメントを含む相談や苦情は、スタッフコンシェルジュの窓口で受け付けています。就業中に問題が生じた際に、内容に応じた相談先を確保できる仕組みです。
福利厚生サービス・各種優待・リフレッシュ
総合福利厚生サービスのベネフィット・ステーションに加え、リラクゼーション施設や舞台・コンサートの優待などがあります。日常生活の支出を抑えながら、余暇や心身のリフレッシュにも活用できる制度です。
キャリアサポート・研修
パソナ独自の研修・講座やeラーニングに加え、キャリアコンサルティングなどの支援があります。実務に必要な知識を学びながら今後の働き方を整理し、継続的なスキルアップやキャリア形成につなげられます。
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株式会社パソナ
官公庁向けに、ガバメントクラウド上でAzure基盤を新規構築します。 詳細設計、構築、単体試験を中心に、一人称で推進できる方を想定しています。ネットワーク、サーバ、DB、各種マネージドサービスを組み合わせたエンタープライズ基盤の設計・実装・運用設計までをご担当いただきます。 技術スタック(例): - NW: VNet、Azure Front Door(CDN)、Azure API Management、Azure Load Balancer、ExpressRoute - サーバ: Azure VM、Azure Container Apps、Bastion - DB: Azure SQL Database、Azure Cosmos DB - 運用/セキュリティ/管理: Azure DNS、Azure DevOps、Azure Automation、Azure Communication Services、Microsoft Defender for Cloud(Azure Defender)、Azure Backup、Azure Monitor、Log Analytics 作業場所は田町(端末受領時など出社の可能性あり)。その後はテレワーク予定です。 就業時間は9:00~17:30。弊社より複数名(最大7名)参画予定です。
大手メーカーの大規模拠点(100システム超)を対象に、オンプレミス環境からクラウド(主にAWS)へのリフトを実施します。 主な役割は以下の3段階です。 1) オンプレ環境の現状調査・アセスメント(NW/サーバ/OS/DB等の棚卸し、影響・リスク評価) 2) アセスメント結果に基づく見積・計画立案(スコープ定義、アーキ設計の方針策定、概算/精緻化見積) 3) 実移行(設計・構築・データ移行・テスト・切替・運用引継ぎ) 工程は要件定義以降を中心に、設計〜移行〜運用移行まで一気通貫で関与いただきます。 就業時間は9:00〜18:00、現場新人受入は不可となります。
官公庁向けに、ガバメントクラウド上でAzure基盤を新規構築します。 詳細設計、構築、単体試験を中心に、一人称での推進を期待しています。運用・セキュリティを含むマネージドサービスの設計・設定や、各種レビューも実施いただきます。 技術スタック(例): - NW: VNet、Azure Front Door(CDN)、Azure API Management(Gateway)、Azure Load Balancer、ExpressRoute - サーバ: Azure VM、Azure Container Apps、Bastion - DB: Azure SQL Database、Azure Cosmos DB - 運用/セキュリティ: Azure DNS、Azure DevOps、Azure Automation、Azure Communication Services、Microsoft Defender for Cloud(Azure Defender)、Azure Backup、Azure Monitor、Log Analytics テレワーク前提(端末受領後はフルリモート)。業務時間は9:00~17:30予定。弊社からも複数名参画予定の体制案件です。
ビジネスプロセスマネジメント部にて、既存システムの運用、保守開発、ならびに改善提案・実装をご担当いただきます。メンバー退職・退場の補充と業務拡大に伴う増員募集です。 主な対象システム: ・Oracle Data Integrator、Power BI、BigQuery、Looker Studio、Redash などによるデータ分析基盤 ・販売管理システム(楽楽販売) ・社内AI基盤(Dify) ・kintone を用いた業務アプリ群 ・Java/Python などでスクラッチ実装されたシステム間連携バッチ群 担当領域はご経験に応じてアサインします。
\案件のポイント/ ★システム間を繋ぐデータ流通の要「伝送領域」の保守開発! 企業内外の多種多様なシステム間でデータが安全・確実に送受信されるための伝送基盤を支えるポジションです。定期的な維持開発だけでなく、サーバー自体の維持管理まで広くに携われます。 ★Linux設計・構築 ✕ シェル作成の確かな技術力が活きる! 必須要件は、Linuxサーバーの設計・構築実務経験、および自動化やデータ制御に欠かせないシェルスクリプトの作成経験。インフラの仕組みを深く理解しているからこそできる、正確な伝送定義変更や検証作業が期待されています。 【業務内容】 伝送システム(Linuxベース)における、データ送受信先の追加・変更に伴う上流設計、伝送定義の改修、シェルスクリプト作成、および運用維持管理業務全般をご担当いただきます。 ■影響分析・上流設計 新規のデータ伝送要求に基づき、既存の伝送ルートやサーバー環境への影響調査。仕様確定後の伝送設計書や報告書などのドキュメント作成 ■伝送定義変更・シェル開発 HULFTや各種伝送プロトコル等を想定した伝送定義の設定変更・適用。データ加工や前後のジョブ制御を行うためのシェルスクリプトの作成・修正 ■伝送検証・テスト 接続先システムとの疎通確認、データ送受信テストの計画・実行、およびエビデンスの取得と検証報告 ■他領域調整・進捗管理 お客様やデータ連携元・連携先システムの担当者と直接ミーティングを行い、伝送仕様のすり合わせや移行スケジュールの調整・計画策定 【作業工程】 設計/構築 ~ ベンダーコントロール 【役割・ポジション】 インフラエンジニア / メンバー
\案件のポイント/ ★オンプレミス ✕ AWSクラウドが融合したハイブリッドなシステム基盤! 現在オンプレミスおよびAWS環境下で稼働している複数の重要システムを対象に、インフラの維持管理から機能拡張にともなう維持開発まで幅広く携われる、やりがいの大きな環境です。 ★Windows/Linuxサーバーの「構築・設定スキル」が主役! 必須要件は、サーバーの運用保守経験3年以上。単に定型コマンドを打つだけのオペレーターではなく、OSのインストールや構築設定、各種パラメータ変更などを一人称で実行できる一定以上の技術知識が活かされます。 【業務内容】 オンプレミスおよびAWS上で稼働する複数システムにおいて、サーバーインフラの安定稼働を維持するための運用保守、および仕様変更や脆弱性対応に伴う維持開発業務全般を担当いただきます。 ■サーバーインフラの維持管理・運用保守: Windows/Linuxサーバーの稼働リソース監視、ログ確認、定期パッチ適用、および障害発生時の一次切り分けとベンダー連携による復旧対応。 ■環境構築・設定変更(維持開発): システムの追加や変更要望に基づき、新規サーバーのインストール、各種設定情報の定義・構築、および設定ドキュメントの更新。 ■関係各所との調整・連携: 障害対応や製品アップデートに際し、開発チームや外部の委託会社・ハード/ソフトベンダーとの間で仕様調整や作業指示のやり取りを円滑に推進。 【作業工程】 運用保守 【役割・ポジション】 インフラエンジニア / メンバー
\この案件の魅力/ ★社会貢献性の高い医療・介護DXプロジェクト! 病院、クリニック、薬局などを繋ぐ「地域連携システム」の導入インフラを支える、非常にやりがいのある業務です。 ★高知への出張あり。旅感覚も味わえるワークスタイル 作業場所は高知(テレワーク併用)。レンタカーでの移動を伴うため、現地の雰囲気を楽しみながらフットワーク軽く動きたい方に最適です。 ★長期的なキャリア形成が可能。2027年以降は別エリアでの業務継続も予定されており、スキルやパフォーマンス次第で長期的に安定してご活躍いただけます。 【業務内容・募集要員】 クラウド(AWS)上に構築された地域連携システムのデータ参照・転送のため、各施設(病院・薬局等)を訪問し、端末の設置やデータセンター・既存システムとの接続サポートを行います。 ご自身の強みに合わせて、以下のいずれかのポジションをお任せします。 ①ネットワーク担当(NWエンジニア) ・ネットワーク接続計画の策定、必要な手配・依頼・設定業務 ・ルーターのコンフィグ設定、クラウド基盤(AWS)とのVPN接続構築 ②アプリ導入・サポート担当(SE/導入サポート) ・アプリケーションの接続確認、施設スタッフへの操作説明 ・既存システムとのデータ連携作業、ベンダーやエンドユーザーとの調整業務 【作業工程】 運用保守 ~ 構築/運用 ~ システム導入 【役割・ポジション】 インフラエンジニア / メンバー
【業務内容】 大規模なServiceNow環境における、プラットフォーム保守および運用設計・非機能要件対応をご担当いただきます。 開発側ではなく、プラットフォームを安全・クリーンに維持し、安定した業務運用を組み立てる「システム管理・運用アーキテクト」としてのミッションです。 具体的には、以下の2つの領域を軸に、2名体制(チーム)で主体的に業務を推進していただきます。 ■環境保守(プラットフォーム管理) NowSupportを駆使したインスタンス管理、パッチ適用および適用後の影響確認。バージョンアップに伴うアップグレード対応、開発〜検証〜本番環境間におけるアップデートセット等の資材リリース統制。 ■基本(運用)設計、非機能要件対応 システムの可用性やセキュリティ等の非機能要件の整理・対応、および今後のシステム運用を支える「運用設計書」の作成・アップデート。 【技術スタック・環境】 プラットフォーム: ServiceNow(NowSupport、Update Sets、インスタンス管理) 【担当工程】 運用支援、基本(運用)設計、非機能要件定義、環境管理・リリース管理 【作業工程】 基本設計 ~ 運用保守 【役割・ポジション】 運用保守 / メンバー
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