パソナ（PASONA）の会社情報・支払いサイト・手数料(中間マージン)・運営会社

対応エリア・地域

対応職種

パソナのサービス概要

パソナの派遣サービスは、株式会社パソナが運営している、派遣・紹介予定派遣などの求人を扱う人材派遣サービスです。IT・Web・ものづくり領域を含む幅広い職種に対応し、エンジニア向けの派遣求人などを扱っています。 株式会社パソナは、1988年4月14日に設立された、パソナグループの人材サービス会社です。人材派遣をはじめ、業務の委託・請負、人材紹介、再就職支援などを展開しています。IT・ものづくり領域では、エンジニア向けの派遣求人を扱うほか、就業中のエンジニアを対象とした資格取得支援や専門研修も提供しています。 こうした人材サービスの事業基盤とIT・ものづくり領域の支援体制を背景に、パソナの派遣サービスには以下のような特徴があります。 ・エンジニア、WEB系、RPAなどIT・クリエイティブ系の派遣求人を保有 ・在宅勤務あり、時短勤務、残業なし、週4日以内など働き方を選べる求人に対応 ・派遣、紹介予定派遣、BPOの契約社員、正社員転職支援など複数の働き方に対応 ・派遣業界で初めて導入された月給制を利用可能（適用条件あり） ・エンジニア向けの資格取得支援と専門研修を利用可能 ・社会保険、健康診断、産休・育休、福利厚生サービスを利用可能 ■全国各地のIT・Web系派遣求人を保有 パソナは、登録拠点にかかわらず希望するエリアの仕事紹介に対応しており、全国各地でIT・Web系職種の派遣求人を扱っています。 具体的には、システムエンジニア、プログラマー、ネットワークエンジニア、Webデザイナー・コーダー、プロジェクトマネージャーなどの仕事があります。 開発、インフラ、Web制作、プロジェクト管理などの経験を活かし、希望する地域で派遣求人を検討したいITエンジニアに適したサービスです。 ■在宅勤務や時短勤務など働き方を選べる求人を保有 働き方の条件に幅がある点も、パソナの派遣の特徴です。在宅勤務ありの仕事のほか、時短勤務、残業なし、週4日以内、扶養内、短期・単発など、勤務時間や日数に合わせた求人があります。 雇用形態も、派遣に加えて、直接雇用を前提とした紹介予定派遣、BPO事業のプロジェクトスタッフ（契約社員）、正社員を目指す転職支援まで幅広く対応しています。 給与面では、派遣業界で初めて導入された月給制があります。社会保険加入、長期就業の見込み、週5日勤務、1日7時間以上といった条件を満たす場合に対象となり、固定月給に残業代と通勤交通費が加算されます。 勤務条件と収入の安定性を重視する派遣社員は、同サービスへの登録検討をおすすめします。 ■エンジニア向け研修と福利厚生を利用可能 パソナでは、就業中のエンジニアを対象に、資格取得支援や、開発、クラウド、データサイエンス、インフラ、クリエイティブ分野の研修を用意しています。eラーニングやキャリアコーチへの相談も利用可能です。 さらに、社会保険、有給休暇、健康診断、産休・育休、福利厚生サービスもあり、就業と並行して専門性を高めながら、制度面も確認して派遣会社を選びたい方に適しています。

パソナのご利用の流れ

求人に応募する

希望する職種や時給、勤務条件に合う仕事が見つかったら、募集内容や業務内容を確認したうえで応募手続きに進みましょう。

応募先の派遣会社に登録する

応募後、担当者から登録の案内が届きます。まずはMYPAGEを作成し、プロフィールや連絡先などを入力したうえで、Web面談または来社面談から都合の良い方法を選び、登録手続きを進めます。

担当者と希望条件を確認する

登録後の面談では、これまでの経験やスキル、希望する職種や勤務地、働き方などを確認します。応募した求人との適性をふまえ、条件に合う別の求人の紹介や就業に向けた相談にも対応しています。

職場見学・顔合わせを行う

応募または紹介を受けた求人については、派遣先企業との職場見学や顔合わせに進みます。実際の業務内容や就業条件、職場の雰囲気などを事前に確認し、疑問点があればその場で解消しておきましょう。

就業開始

職場見学や顔合わせを経て就業条件に合意したら、雇用手続きを済ませて勤務開始となります。就業後も担当者によるフォローがあり、契約更新や職場での悩みについて相談できる体制が整っています。

パソナの派遣向け福利厚生